бездельница, год не работает и еще видимо столько будет не работать, если бы хотела, пошла в проводники, охрану, на завод, в садик, в магазин любой, валберис на раздачу и приемки, дай уйма работы.
Одна молодая «юрист» с определенным опытом работы ответила на претензию в которой написано : « прИтензия и освЯщение ( видимо по освещению надо к батюшке)». Мы так и поняли, что это и есть лицо компании
Женщина после 40 вообще кому нужна. Мужчинам точно нет. Работодателям точно нет. И толстые девушки смотрите как бы не случилось так что и вас могут отбраковать. Нужны какие то трудовые лагеря для женщин в возрасте. Что бы никому они не мешали
Зачем стучать в одну и ту же дверь,где тебе не открывают?Масса вакансий есть где требуется на неполный день.Да там тяжело,надо работать физически,ну а кто в этом виноват,почему не училась в свое время?
Да, есть такая проблема, тоже сталкивалась. Потому что среди работодателей сейчас полно молодых и борзых, они подыскивают себе соответствующих их возрасту сотрудников. Кстати, если есть переписка, то можно в трудовую инспекцию нажаловаться на дискриминацию по возрасту. Но часто если через сайты вакансий работу ищут, то там просто не указывают причину, там приходит автоответ "работодатель не готов вас рассматривать в качестве соискателя" и все, тут даже трудовая инспекция не поможет.
Лайфхак, если есть свое авто, то лучшая работа в таком случае - курьер на авто в службе доставки какой-нибудь Пятерочки. Знакомая по 70тыс так зарабатывает, без образования
У тёти есть работа, но её хотелки видимо слишком высоки. Но вот беда, у тёти нет никакого образования, а возраст уже не позволяет устроиться секретаршей. Нам её что, пожалеть? Так то вакансий сейчас пруд-пруди, на заводах вон платят по 80+ тыс. Проблема из пальца высосона.
Пишет чепуху. Полгода до пенсии кантовался на бирже- так основная задача отбиться от потенциального работодателя. Рабочих рук не хватает везде. только если она деревянная по пояс с обеих сторон, страшная как моя жизнь и с немерянными понтами тогда понятно.
с удовольствие бы взяли нормальную продажницу, хоть 47 лет, хоть 57. Но в оптовых продажах особо сейчас нет желающих работать, всем оклад надо. А там как продашь- так и заработаешь
Зато с какой помпезностью пару лет депутаты шумели о заботе о народе, продвигая тезисы в законодательстве о запрете на дискриминацию по возрасту. Еще тогда многие сказали, что законы пустые и никак не работающие. К сожалению, пока работодателей не прижмет, в головах у них ничего не изменится. Многих знаю, кто фильтр по возрасту ставит и тем самым себя лишает огромной дополнительной выборки потенциальных сотрудников. Потом сам может в такой ситуации оказаться и на себе прочувствовать прелести российского капитализма.
Самая низкая безработица зато в РФ.
А ПОЧЕМУ? Мужиков не хватает на тяжелых работах, там где ощущаются результаты труда.
А таких женщин с такими навыками (которые может получить любая за короткое время) - ПРУД ПРУДИ....
Поэтому и не нужна она со своим опытом, который для продаж, бумажек и услуг по большому счету - НАФИК НЕ НУЖНЫ.
Вот и вся экономика страны и мира.....полезные услуги и продукты делаются в основном мужиками...
Мне 58 и никто никогда мне отказал в приёме на работу: сами находят и приглашают.
Но.
Нужно женщинам понять самим и научить своих дочерей: диплом, профессия самое ценное, что есть у женщины.
А потом любовь, семья и дети.
Потому как, любовь не вечна, красота и молодость уйдут, муж может разлюбить, дети вырастут и свои интересы, а нам нужно нормально жить.
Только имея профессию, сосьояашись в ней. Можно и всё другое себе позволить.
Когда я училась в институте, я обиделась на родителей, они говорили диплом на стол, отработай года три, а замуж всяко успеешь.... Мне казалось, что как-то неправильно... Но они были правы... Нас 4 сестры, всё с дипломами, всё состоялись в профессиях, хорошая карьера, всё вышли замуж под 30, всё родили, самое интересное никто не разошёлся, живём с мужьями дружно... Старшая сестра замужем уже 45 лет... Я 35 лет...
Мы всё время удивляется, что женщины не думают строить карьеру... А хотят родить и получать алименты....
таких работников боятся, потому что они могут и шлют начальников на 3 буквы, если те борзеют!
нужны боязливые 20ти летние рабы, с малыми детьми и кредитами, чтобы работали за троих и не рыпались!
Странно, работодатели предъявляют какие-то нереальные требования - им всем нужна молодая, красивая, бодрая, лет 25-35, но с опытом работы как у 40-50-летней и взрослыми, самостоятельными детьми (чтобы и по больничным не бегала, и в декрет не собралась).
Наверху говорят, что нужно рожать больше, пенсионный возраст женщинам подняли, а работодатели на местах не хотят их брать именно из-за детей и "преклонного" возраста!
Но ведь секретарь и офис-менеджер это действительно больше подходит молодым девчонкам. я честно говоря не понимаю автора. неужели в 47 лет она не накопила иного опыта. вполне можно пойти в продажи. тем более что там уж точно платят не меньше чем офис-менеджеру.
Не согласен. Ищу сотрудников, зп 90-150 т.р. - предпочтение мужчинам от 40 до 50 лет - как правило, самые ответственные. НО! очень важное условие - без вредных привычек. Почти нереально найти хорошие кадры!
такая чушь. видимо вы с ходу говорите как вы выглядите, а навыки то у вас какие? мне 44, месяц в поиске, ни одного провального собседования, я отказываю по разным причинам
Сталкивался. И не надо в таких конторах работать. Если в компании изначально формальный подход, следовательно и заработать вам они не дадут.
Когда они поймут что у них все творчески растут, а работать некому сами позвонят.
Ну если отношения с работодателем начинаются с вранья, понятно что ничего с таким человеком непонятно. Чего от еще него ждать? Всё остальное же тоже может оказаться враньем...
Правда и что ограничение на возраст, если в останом устроила, тоже не очень понятно, не секретутку же ищут???
я в 48 лет за 2 месяца нашла работу менеджера по работе с клиентами .в анкете просто не указала возраст .так в день по 3-4 звонка было и только 2 раза сказали что у них ограничения по возрасту .на собеседования ходила не часто .выбирала .Раз даже генеральный директор пригласил в компанию которая тендеры выигрывает .мило побеседовали .но меня там не устроило .На одном заводе прям сразу после собеседования оставляли работать .но там мне тоже не подходило .
и уже устроилась работать звонили и спрашивали -не надумала ли я ))
ну если не берут в секретари и офис -менеджеры .наверное .надо что то другое поискать .кстати .у мамы в подьезде женщина есть .уже .наверное за 45 .так давно машинами в салоне торгует еще и мужу рога наставляет ))
Можно только посочувствовать. Но! Она, да и все тут, пишут очень абстрактно.
Имею в виду её опыт и её требования по заработку. Сейчас всё привязано к компьютерам, в каких программах на ПК она может работать?
И ещё. Женщины, вы хотите жить без мужей. А ведь муж мог бы вас материально поддержать. Так же имеет значение здоровье и физическая форма, но об этом ничего не сказано.
о .кстати .меня ребята в КБ звали работать как то по осени .говорят -приходите к нам ))я говорю -все уже .отработалась ))и в Пятерку звали ..ну я дама коммуникабельная ..
поговорка есть такая -кто платит тот и музыку заказывает ) работодатель имеет право иметь свои предпочтения в выборе сотрудников .и человек может просто не понравится по каким то причинам .Соискатели же тоже выбирают ..
С реальным опытом продаж кандидатов практически нет на рынке, нормальный (именно нормальный, а не хороший) продажник всегда трудоустроен. Поэтому не вешайте нос раньше времени, это такие же отказы как и в процессе работы.
Если пытаться с маниакальной настойчивостью претендовать на должность на которую традиционно берут молоденьких выпускниц универа до первого ребёнка, то разочарованиям не будет числа. Я бы рекомендовал начать с консультации в кадровом агентстве, чтобы они оценили потенциал, может порекомендовали курсы и направление для более плодотворных поисков. Как говорится, глупо надеяться на новый результат всегда поступая одинаково.
Либерализм провозглашает права и свободу каждого человека высшей ценностью и устанавливает их основой общественного и экономического порядка. Либерализм — стремление к свободе человека от стеснений, налагаемых религией, традицией, государством и т. д., и к общественным реформам, имеющим целью свободу личности и общества. При этом возможности государства и церкви влиять на жизнь общества ограничиваются конституцией.
Важнейшими составляющими в современном либерализме признаются свобода слова (свобода публичного высказывания), свобода совести (отделение религии от государства, светское государство и общество), право на легальное участие в политической борьбе.
В экономическом отношении принципами либерализма являются неприкосновенность частной собственности, свобода торговли и предпринимательства.
Как-то точно так же искала работу. Столько слез пролила. Обидно, что работодателям нужен не высококлассный спец, а девушка лет 20-ти с опытом работы не менее 3 лет и именно в моей специальности (что они там курят, интересно?). Потом нашла удаленную работу вообще в другом городе, где все были счастливы от сотрудничества.
В ритейлер идите, нам всегда требуются люди, зп 30 -40 тыс за месяц.
бездельница, год не работает и еще видимо столько будет не работать, если бы хотела, пошла в проводники, охрану, на завод, в садик, в магазин любой, валберис на раздачу и приемки, дай уйма работы.
Не понятно: сколько женщина хотела бы получать?
Одна молодая «юрист» с определенным опытом работы ответила на претензию в которой написано : « прИтензия и освЯщение ( видимо по освещению надо к батюшке)». Мы так и поняли, что это и есть лицо компании
Сейчас вообще никто работать на реальных работах на хочет. В соцсети одной смотрю - многие мои знакомые стали астрологами
Правдивая статья. Дискриминация по возрасту при приеме на работу существует и изменить это никогда не получиться.
Женщина после 40 вообще кому нужна. Мужчинам точно нет. Работодателям точно нет. И толстые девушки смотрите как бы не случилось так что и вас могут отбраковать. Нужны какие то трудовые лагеря для женщин в возрасте. Что бы никому они не мешали
да куча вакансий на рынке труда, шла бы менеджером в офис. дефицит кадров огромнейший.
Зачем стучать в одну и ту же дверь,где тебе не открывают?Масса вакансий есть где требуется на неполный день.Да там тяжело,надо работать физически,ну а кто в этом виноват,почему не училась в свое время?
в бюджет идите, там на возраст не смотрят: секретарь главного врача, директора школы, администратор и т.д.
Откройте собственную компанию и принимайте кого хотите. В чем проблема? У Вас большой опыт. Куча знаний.
Обычно отказ если не хочешь сидеть в офисе на постоянку за 30-40 тысяч)
Простыми словами. Продавщица в возрасте без образования хочет устроиться секретаршей в контору, а её не берут.
Да, есть такая проблема, тоже сталкивалась. Потому что среди работодателей сейчас полно молодых и борзых, они подыскивают себе соответствующих их возрасту сотрудников. Кстати, если есть переписка, то можно в трудовую инспекцию нажаловаться на дискриминацию по возрасту. Но часто если через сайты вакансий работу ищут, то там просто не указывают причину, там приходит автоответ "работодатель не готов вас рассматривать в качестве соискателя" и все, тут даже трудовая инспекция не поможет.
Лайфхак, если есть свое авто, то лучшая работа в таком случае - курьер на авто в службе доставки какой-нибудь Пятерочки. Знакомая по 70тыс так зарабатывает, без образования
У тёти есть работа, но её хотелки видимо слишком высоки. Но вот беда, у тёти нет никакого образования, а возраст уже не позволяет устроиться секретаршей. Нам её что, пожалеть? Так то вакансий сейчас пруд-пруди, на заводах вон платят по 80+ тыс. Проблема из пальца высосона.
А что посоветует предпринять в данной ситуации наш супер-HR Ольга Новгородова?
Можно в HRы податься на удаленку, на удаленке возраст не особо важен
Пишет чепуху. Полгода до пенсии кантовался на бирже- так основная задача отбиться от потенциального работодателя. Рабочих рук не хватает везде. только если она деревянная по пояс с обеих сторон, страшная как моя жизнь и с немерянными понтами тогда понятно.
Ни для кого не секрет, что в рыночной экономике труд является товаром. А мы же все хотим, чтобы товары были всегда в избытке?
с удовольствие бы взяли нормальную продажницу, хоть 47 лет, хоть 57. Но в оптовых продажах особо сейчас нет желающих работать, всем оклад надо. А там как продашь- так и заработаешь
Зато с какой помпезностью пару лет депутаты шумели о заботе о народе, продвигая тезисы в законодательстве о запрете на дискриминацию по возрасту. Еще тогда многие сказали, что законы пустые и никак не работающие. К сожалению, пока работодателей не прижмет, в головах у них ничего не изменится. Многих знаю, кто фильтр по возрасту ставит и тем самым себя лишает огромной дополнительной выборки потенциальных сотрудников. Потом сам может в такой ситуации оказаться и на себе прочувствовать прелести российского капитализма.
Если в молодости не училась - вот и итог. И нечего здесь плакать.
Самая низкая безработица зато в РФ.
А ПОЧЕМУ? Мужиков не хватает на тяжелых работах, там где ощущаются результаты труда.
А таких женщин с такими навыками (которые может получить любая за короткое время) - ПРУД ПРУДИ....
Поэтому и не нужна она со своим опытом, который для продаж, бумажек и услуг по большому счету - НАФИК НЕ НУЖНЫ.
Вот и вся экономика страны и мира.....полезные услуги и продукты делаются в основном мужиками...
Мне 58 и никто никогда мне отказал в приёме на работу: сами находят и приглашают.
Но.
Нужно женщинам понять самим и научить своих дочерей: диплом, профессия самое ценное, что есть у женщины.
А потом любовь, семья и дети.
Потому как, любовь не вечна, красота и молодость уйдут, муж может разлюбить, дети вырастут и свои интересы, а нам нужно нормально жить.
Только имея профессию, сосьояашись в ней. Можно и всё другое себе позволить.
Когда я училась в институте, я обиделась на родителей, они говорили диплом на стол, отработай года три, а замуж всяко успеешь.... Мне казалось, что как-то неправильно... Но они были правы... Нас 4 сестры, всё с дипломами, всё состоялись в профессиях, хорошая карьера, всё вышли замуж под 30, всё родили, самое интересное никто не разошёлся, живём с мужьями дружно... Старшая сестра замужем уже 45 лет... Я 35 лет...
Мы всё время удивляется, что женщины не думают строить карьеру... А хотят родить и получать алименты....
таких работников боятся, потому что они могут и шлют начальников на 3 буквы, если те борзеют!
нужны боязливые 20ти летние рабы, с малыми детьми и кредитами, чтобы работали за троих и не рыпались!
74ру, срочно привлеките для решения вопроса Ольгу Новгородову!
Странно, работодатели предъявляют какие-то нереальные требования - им всем нужна молодая, красивая, бодрая, лет 25-35, но с опытом работы как у 40-50-летней и взрослыми, самостоятельными детьми (чтобы и по больничным не бегала, и в декрет не собралась).
Наверху говорят, что нужно рожать больше, пенсионный возраст женщинам подняли, а работодатели на местах не хотят их брать именно из-за детей и "преклонного" возраста!
Да, возраст не тот для помощника руководителя....
Вот поэтому надо не рожать в 18 лет, а учиться и получать нормальную профессию.
Но ведь секретарь и офис-менеджер это действительно больше подходит молодым девчонкам. я честно говоря не понимаю автора. неужели в 47 лет она не накопила иного опыта. вполне можно пойти в продажи. тем более что там уж точно платят не меньше чем офис-менеджеру.
Не согласен. Ищу сотрудников, зп 90-150 т.р. - предпочтение мужчинам от 40 до 50 лет - как правило, самые ответственные. НО! очень важное условие - без вредных привычек. Почти нереально найти хорошие кадры!
такая чушь. видимо вы с ходу говорите как вы выглядите, а навыки то у вас какие? мне 44, месяц в поиске, ни одного провального собседования, я отказываю по разным причинам
возраст пенсионный подняли, а на работу в 60 лет никто не берет! что делать? воровать?
Всегда востребованы высококвалифицированные низкооплачиваемые работники.
Женщины- главная социальная группа, голосующая за несмываемого. Продолжайте умиляться перед телеэкранами дальше.
Пишут, что рабочих рук не хватает. Мне 61, я предпенсионер, аналогичная ситуация.
Да ну что за ерунда. В 47 не брать. Вы смеётесь? Это личную секретутку некоторые хотят 25 лет,да и то,пусть доплачивает тогда.
Сталкивался. И не надо в таких конторах работать. Если в компании изначально формальный подход, следовательно и заработать вам они не дадут.
Когда они поймут что у них все творчески растут, а работать некому сами позвонят.
Ну если отношения с работодателем начинаются с вранья, понятно что ничего с таким человеком непонятно. Чего от еще него ждать? Всё остальное же тоже может оказаться враньем...
Правда и что ограничение на возраст, если в останом устроила, тоже не очень понятно, не секретутку же ищут???
я в 48 лет за 2 месяца нашла работу менеджера по работе с клиентами .в анкете просто не указала возраст .так в день по 3-4 звонка было и только 2 раза сказали что у них ограничения по возрасту .на собеседования ходила не часто .выбирала .Раз даже генеральный директор пригласил в компанию которая тендеры выигрывает .мило побеседовали .но меня там не устроило .На одном заводе прям сразу после собеседования оставляли работать .но там мне тоже не подходило .
и уже устроилась работать звонили и спрашивали -не надумала ли я ))
ну если не берут в секретари и офис -менеджеры .наверное .надо что то другое поискать .кстати .у мамы в подьезде женщина есть .уже .наверное за 45 .так давно машинами в салоне торгует еще и мужу рога наставляет ))
Можно только посочувствовать. Но! Она, да и все тут, пишут очень абстрактно.
Имею в виду её опыт и её требования по заработку. Сейчас всё привязано к компьютерам, в каких программах на ПК она может работать?
И ещё. Женщины, вы хотите жить без мужей. А ведь муж мог бы вас материально поддержать. Так же имеет значение здоровье и физическая форма, но об этом ничего не сказано.
о .кстати .меня ребята в КБ звали работать как то по осени .говорят -приходите к нам ))я говорю -все уже .отработалась ))и в Пятерку звали ..ну я дама коммуникабельная ..
поговорка есть такая -кто платит тот и музыку заказывает ) работодатель имеет право иметь свои предпочтения в выборе сотрудников .и человек может просто не понравится по каким то причинам .Соискатели же тоже выбирают ..
меня раз в 37 лет не взяли на работу потому что директор сказал что мне столько лет быть не может.и что я аферистка и паспорт у меня поддельный ))
С реальным опытом продаж кандидатов практически нет на рынке, нормальный (именно нормальный, а не хороший) продажник всегда трудоустроен. Поэтому не вешайте нос раньше времени, это такие же отказы как и в процессе работы.
Упаковщиком , кладовщиком , продавцом ...
работа есть , ее полно.
Если пытаться с маниакальной настойчивостью претендовать на должность на которую традиционно берут молоденьких выпускниц универа до первого ребёнка, то разочарованиям не будет числа. Я бы рекомендовал начать с консультации в кадровом агентстве, чтобы они оценили потенциал, может порекомендовали курсы и направление для более плодотворных поисков. Как говорится, глупо надеяться на новый результат всегда поступая одинаково.
Либерализм провозглашает права и свободу каждого человека высшей ценностью и устанавливает их основой общественного и экономического порядка. Либерализм — стремление к свободе человека от стеснений, налагаемых религией, традицией, государством и т. д., и к общественным реформам, имеющим целью свободу личности и общества. При этом возможности государства и церкви влиять на жизнь общества ограничиваются конституцией.
Важнейшими составляющими в современном либерализме признаются свобода слова (свобода публичного высказывания), свобода совести (отделение религии от государства, светское государство и общество), право на легальное участие в политической борьбе.
В экономическом отношении принципами либерализма являются неприкосновенность частной собственности, свобода торговли и предпринимательства.
Когда посадят Котову?
Как-то точно так же искала работу. Столько слез пролила. Обидно, что работодателям нужен не высококлассный спец, а девушка лет 20-ти с опытом работы не менее 3 лет и именно в моей специальности (что они там курят, интересно?). Потом нашла удаленную работу вообще в другом городе, где все были счастливы от сотрудничества.