Контролёры станочных и слесарных работ... Аж интересно стало, сколько же платят в РФ работникам ОТК. У нас, в ДНР не особо жирно, я ведущий инженер ОТК на машиностроительном заводе с окладом 17 тысяч.
Я в Зимбабве контролёр на южном потоке у нас больше.
Плюсом для выполнения планов сортируем и пакуем кормовые бананы, готовим на погрузку, а у вас что входит в обязанности?
Как бы вам объяснить в регионах России вам деллигируют обязанности ещё как минимум пятерых штатных единиц, например: администратор + горничная, уборщица, попутно реклама, попутно маркетинг, попутно планы как у менеджера по продажам; далее продавец + дворник, грузчик, уборщица, отдел кадров, менеджер по продажам и т.д., собственники покрывают свои издержки, кражи, потери, списание ревизий с сотрудников из заработной платы, штрафы, затраты на работу (они бывают разные), например электричество, бензин, автомобиль, приобретение униформы за свой счёт, а платят как за одну ставку от 15'000 до 30'000, когда это пять ставок с той же з/п 20'000.
При этом говоря что у вас высокие амбиции и вы всё хотите поиметь за счёт работодателя, забывая при этом, что это прямая обязанность руководителя.
За чем такая работа, ради работы большой вопрос. Всё это ещё как вишня на торте подкрепляется сомнительным договором о сотрудничестве сторон.
А чего женщин не берут на тяжёлые виды работ ? Они же равны в правах и считают себя не хуже мужчин, так что вперде - сталеварскую лопату в лапки и айда в печь кидать.
Чуть на слезу не пробило как всё хорошо с трудовыми местами. И очереди то на завод стоят, по договору, где после выполнения заказа, тебя увольняют за ненадобностью, ну либо не прошёл испытательный срок и по собственному.
Про пособия почему не написали в 720₽ блаженные.
Удаленная работа, это оформление самозанятости, ИП, договор сомнительного содержания. З/П указана 60 тыр. на деле, нужен ноут, либо комп, проводной интернет, электричество, сопутствующие, обслуживание железа, ремонт железа, антивирусник, фарш железа не маловажное и всё это за свой счёт и так к слову в Москве эти все нюансы за счёт работодателя, включая предоставление железа. Только глупый человек может работать с личного железа.
В итоге имеем чистыми явно не 60.
Менеджер по продажам без особой квалификации, поржал. 😁👍🏻
По русскому разучились разговаривать.
0,5-1,5 года реального опыта = Junior;
1-3 года = Middle (на протяжении этого времени вы называетесь миддлом);
4-6 лет = Senior;
Читаешь иной раз новомодные гейропейские стандарты и словечки, типо Junior - юниор видимо; Middle; Senior;
Приходишь на собеседование а там сидит "сеньора" Фрося Бурлакова с соседнего уезда, которая не знает даже, что нужно ознакомить человека с должностными обязанностями.
Но как звучит, хоть на конгрессе выступай. 😁
С заводов как раз намного легче загреметь. "Трубодеталь" тому яркий пример.
Контролёры станочных и слесарных работ... Аж интересно стало, сколько же платят в РФ работникам ОТК. У нас, в ДНР не особо жирно, я ведущий инженер ОТК на машиностроительном заводе с окладом 17 тысяч.
кто знает? Уралмаш в Миассе относится к оборонке
На нашем оборонном предприятии ученики зарабатывают от 40000 а со стажем работники и под 100к зарабатывают
А чего женщин не берут на тяжёлые виды работ ? Они же равны в правах и считают себя не хуже мужчин, так что вперде - сталеварскую лопату в лапки и айда в печь кидать.
За 30 тыщ, что обещают на этих предприятиях, пусть ищут дурачка за 4 сольдо
Работа на заводе за 4 сольдо? Извините, но нет
Чуть на слезу не пробило как всё хорошо с трудовыми местами. И очереди то на завод стоят, по договору, где после выполнения заказа, тебя увольняют за ненадобностью, ну либо не прошёл испытательный срок и по собственному.
Про пособия почему не написали в 720₽ блаженные.
Удаленная работа, это оформление самозанятости, ИП, договор сомнительного содержания. З/П указана 60 тыр. на деле, нужен ноут, либо комп, проводной интернет, электричество, сопутствующие, обслуживание железа, ремонт железа, антивирусник, фарш железа не маловажное и всё это за свой счёт и так к слову в Москве эти все нюансы за счёт работодателя, включая предоставление железа. Только глупый человек может работать с личного железа.
В итоге имеем чистыми явно не 60.
Менеджер по продажам без особой квалификации, поржал. 😁👍🏻
все по плану Далеса
По русскому разучились разговаривать.
0,5-1,5 года реального опыта = Junior;
1-3 года = Middle (на протяжении этого времени вы называетесь миддлом);
4-6 лет = Senior;
Читаешь иной раз новомодные гейропейские стандарты и словечки, типо Junior - юниор видимо; Middle; Senior;
Приходишь на собеседование а там сидит "сеньора" Фрося Бурлакова с соседнего уезда, которая не знает даже, что нужно ознакомить человека с должностными обязанностями.
Но как звучит, хоть на конгрессе выступай. 😁