Современное трудовое законодательство и его применение играет на руку только бездельникам и лентяям, которые хотят числится на работе и получать деньги. И таких, основная масса. На рынке труда огромная проблема с кадрами и любой частный работодатель будет держать стоящих сотрудников. За 25 лет предпринимательства у меня есть люди, кто работают более 15 лет, и я всегда иду им навстречу, так как у нас обоюдный баланс "спроса и предложения". Все те кто жаловались в "вышестоящие инстанции" это ленивые, туповатые, ничего не умеющие,
зачастую бухающие персонажи. Но они так не считают, и свою кипучую энергию пускают на жалобы в инстанции, где служивые все понимают, но вынуждены защищать "обиженных и обделенных", поскольку такая линия партии - "беречь" граждан от проклятых "предпринимателей-жуликов". А нормальным работникам этим некогда заниматься, их сразу трудоустраивают. Под сокращение, в первую очередь, попадает баласт и те, от кого минимум пользы, нормальный штат берегут изо всех сил, так как искать новый потом очень дорого и долго.
Запомните, все что вы имеете - заработано вашим персоналом . Ваша прибыль -это разница между фактической полезностью человека и суммой его зарплаты. Чем выше полезность и ниже зарплата, тем выше прибыль собственника.
Что значит "иду навстречу"? Есть моменты, когда не нужно идти навстречу, а просто исполнять то, что предписано законом, тем более, если ценный сотрудник, иначе выглядит, как подачка с барского плеча, т.к. большинство нормальных людей не поудт просить повышения или каких-либо плюшек у начальства. Ценных сотрудников зачастую оценивают куда выше "баланса" спроса и предложения. Надеюсь, что ваши ценные сотрудники получают хотя бы 200К+.
А был прецедент подачи в суд заявления о незаконно замороженной индексации пенсии работающему пенсионеру или правительству можно нарушать права и закон?
С одной стороны - хорошо хоть так через суд. С другой - он же директором работал, запас денег был чтобы нанять адвоката. А тем кто работает за 30 000 и ниже правды не добиться просто.
Надо это как-то на поток поставить. Может через фонды какие общественные. Пора уже "пощипать" богатеев, которые на труде людей жируют и эксплуатируют их.
Обиженка, потом ныть будет что больше мрота первому встречному по объявлению не дадут, я сам что-то организовать по личным убеждениям (лень клятая) не может (способен)
Враньё это всё, два года ходил он по судам, там пять лет надо ходить по судам, чтобы дописаться до Верховного Суда а потом вы с выигрышным делом и деньгами уедете на Кузнецова 2.
Запомните собственники и владельцы бизнесаф , все что вы имеете - заработано вашим персоналом . Ваша прибыль -это разница между фактической полезностью человека и суммой его зарплаты. Чем выше полезность и ниже зарплата, тем выше прибыль собственника.
Только зачастую без владельца бизнеса ценность работника равну нулю так как он просто не в силах реализовать самостоятельно свою ценность. Видел многих с такой вот раздутой ценностью и месяцами без работы.
Только зачастую без владельца бизнеса ценность работника равну нулю так как он просто не в силах реализовать самостоятельно свою ценность. Видел многих с такой вот раздутой ценностью и месяцами без работы.
Сказки эксплуататора. За 5 копеек зачем работать. Он, скорее всего, шабашит. А работодатели пусть берут после вузов, раз хотят сэкономить на оплате. Зарплата низкая и специалист никакой. Все честно.
Еще и селебрити типа Понаровских в мск отсуживают перерасчеты пенсий, тыщ по 200-300 им выплачивает Россия. Причин поводов много, например если физически инвалидность наступила раньше чем её оформление, то через суд можно вытребовать недосдачу. Теоретически конечно...простолюдину такое не светит.
Работайте как при капитализме, а платить будем как в СССР. Вот так и живут наши предприниматели. И такое отношение ко всем сотрудникам, топ не топ. Да и замашки из 90% еще у половины остались.
Красавчик 👊🏻!
А знаете почему красавчик, а потому ☝🏻, что появляется судебная практика по таким делам, а это значит, что работодателям теперь придётся не сладенько, не сытьнинько, и что человек может обратиться в суд с подобным иском и выйграть дело.
Удивительно,что в нашем неправовом государстве, пусть и через 2 года, но справедливость торжествует, появляется лучик света, надежды, что ещё не всё потеряно. Хотя, это сугубо частное дело и может ВС тоже надо отчитаться о проделанной работе на благо простых граждан.
Сумма-то немаленькая индексации вышла. Он что, хотел чтобы ему ежемесячно на 45тыщ зп повышали, и даже смог это как-то обосновать??? Реально какой-то склизкий тип.
Современное трудовое законодательство и его применение играет на руку только бездельникам и лентяям, которые хотят числится на работе и получать деньги. И таких, основная масса. На рынке труда огромная проблема с кадрами и любой частный работодатель будет держать стоящих сотрудников. За 25 лет предпринимательства у меня есть люди, кто работают более 15 лет, и я всегда иду им навстречу, так как у нас обоюдный баланс "спроса и предложения". Все те кто жаловались в "вышестоящие инстанции" это ленивые, туповатые, ничего не умеющие,
зачастую бухающие персонажи. Но они так не считают, и свою кипучую энергию пускают на жалобы в инстанции, где служивые все понимают, но вынуждены защищать "обиженных и обделенных", поскольку такая линия партии - "беречь" граждан от проклятых "предпринимателей-жуликов". А нормальным работникам этим некогда заниматься, их сразу трудоустраивают. Под сокращение, в первую очередь, попадает баласт и те, от кого минимум пользы, нормальный штат берегут изо всех сил, так как искать новый потом очень дорого и долго.
А был прецедент подачи в суд заявления о незаконно замороженной индексации пенсии работающему пенсионеру или правительству можно нарушать права и закон?
На заводе бы он вякнул против олигарха. Пулей в унитаз
Класс!
В ЮУрГУ за 5 лет работы зарплату подняли аж на 300 рублей.
С одной стороны - хорошо хоть так через суд. С другой - он же директором работал, запас денег был чтобы нанять адвоката. А тем кто работает за 30 000 и ниже правды не добиться просто.
Вот это- да!!!! Михайлов одним судебным решением, правда-- долго шёл, в корне поменял всю практику трудовых отношений в РФ.
Работники-- требуйте!
Настоящий человек нового поколения, будем бить не прикладом, а знанием.
А так можно было? может тоже попробовать...4 года с одним окладом.
Надо это как-то на поток поставить. Может через фонды какие общественные. Пора уже "пощипать" богатеев, которые на труде людей жируют и эксплуатируют их.
Смешно. Возьмите зарплату сотрудников МФЦ. Им не только индексируют, но и всячески пытаются снизить ЗП. Надо коллективный иск состряпать...
Зарплату отменять надо, предприятие должно пропорционально делить доход между трудящимися. Как Вам такой тезис?
Отличная новость! Приятно видеть, когда работник, пусть и кровью, нервами и временем, но добился справедливости. Молодец!
И что все пять лет этот владимир прилежно выполнял свои обязанности и ничего не стащил с предприятия? Не поверю.
Враньё это всё, два года ходил он по судам, там пять лет надо ходить по судам, чтобы дописаться до Верховного Суда а потом вы с выигрышным делом и деньгами уедете на Кузнецова 2.
Очередная сказка про то , что в путинских судах можно добиться хоть какой то правды, везде обман воровство и коррупция!
что он сам ходил нанял юриста и молодец правильно, надо свой труд ценить и уважать,
Запомните собственники и владельцы бизнесаф , все что вы имеете - заработано вашим персоналом . Ваша прибыль -это разница между фактической полезностью человека и суммой его зарплаты. Чем выше полезность и ниже зарплата, тем выше прибыль собственника.
Это очень хорошо. Всем рекомендую
Еще и селебрити типа Понаровских в мск отсуживают перерасчеты пенсий, тыщ по 200-300 им выплачивает Россия. Причин поводов много, например если физически инвалидность наступила раньше чем её оформление, то через суд можно вытребовать недосдачу. Теоретически конечно...простолюдину такое не светит.
Работайте как при капитализме, а платить будем как в СССР. Вот так и живут наши предприниматели. И такое отношение ко всем сотрудникам, топ не топ. Да и замашки из 90% еще у половины остались.
На кого подать в суд за бездарно профуканные нефтяные деньги? За 600 миллиардов заграницей? За нищету и беспросветность немосквы?
"А за что вам зарплату повышать, объемы работы уменьшились"
Не один адвокат не возьмётся судиться с КБ
Молодец!!!Спасибо ему за упорство , а суду за справедливое решение!!!
Красавчик 👊🏻!
А знаете почему красавчик, а потому ☝🏻, что появляется судебная практика по таким делам, а это значит, что работодателям теперь придётся не сладенько, не сытьнинько, и что человек может обратиться в суд с подобным иском и выйграть дело.
Красава!
Офигеть. Теперь этого мужика ни одна приличная компания на работу не возьмет - служба безопасности не пропустит
Нет смысла в РФ нанимать работника, только через договора!
Браво Владимиру Михайлову!!!!!
Так вообще можно, писать такие заголовки, это ваще чо такое?
Удивительно,что в нашем неправовом государстве, пусть и через 2 года, но справедливость торжествует, появляется лучик света, надежды, что ещё не всё потеряно. Хотя, это сугубо частное дело и может ВС тоже надо отчитаться о проделанной работе на благо простых граждан.
кто на мрот у того и так каждый год индексация.
Сумма-то немаленькая индексации вышла. Он что, хотел чтобы ему ежемесячно на 45тыщ зп повышали, и даже смог это как-то обосновать??? Реально какой-то склизкий тип.
Настоящий Мужчина !
При такой практике нужно дать работодателям уволить любого без объяснения причин.