Я выгорал во второй половине 2000х, работал ведущим системным администратором в компаниях, где внедряли оперативный учет. В первой компании внедряли "Галактику", в 3х последующих - 1С 8.0.
В моих сетях было от 60 до 200 рабочих мест, системы оперативного учета внедрялись на 70-90 рабочих местах.
Денег тогда хватало, но причины выгорания были несколько иные:
- у руководителей постоянно росло число "хотелок" в внедряемой системе;
- Модернизацию компьютеров/сети/серверов оплачивали в лучшем случае на 60%;
- Более 20% работников(пользователей) откровенно сопротивлялись внедрению оперативного учета, т.к. сдавать отчеты "задним числом" всегда намного удобнее.
Ну и постоянно обвиняли технику в "зависаниях";
- подчиненные мне техники во многих случаях поддерживали пользователей вместо устранения проблем и обучения пользователей;
- руководство вело себя 50/50. Руководители тоже немало "прессовали" нас (АйТи) за сбои в работе систем, вставая на сторону пользователей, которые были действительно незаменимые работники.
Но был обратный случай: девочку-оператора публично уволили после нашего замечания. Мы перечислили десяток фамилий из разных служб, работающих с ошибками. Уволили одну.
---
Был замкнутый круг - за 8 лет везде одна и та же безысходность: начальству нужен оперативный учет. Этот учет работает только на чьих-то костях.
--
Итог: смена деятельности, другое направление в ИТ.
Работать в нашей стране вообще глупо. Оглянитесь вокруг, сколько народу не занимается ничем или занимается откровенной фигней (психологи, учителя роста, производители бизибордов, блоггеры и т.д.), толку реального от них нет, но живут себе неплохо. Но ведь чудес нет - они все сидят на шее у работающих, т.к. блог вести конечно хорошо, но жрать хочется реальный хлеб, а не виртуальный. Но денег конечное количество и если часть уходит бездельникам, то работающим остается меньше. А есть еще социалка. А есть еще полковники, которые воруют триллионами уже, а у генералов еще и не проверяли даже. Ну и смысл работать честно? Лучше "вписаться" в поток халявщиков, плетью обуха не перешибешь. Работают пусть дураки.
Да какие тут могут быть причины... она всего одна и это зарплата! Например установить мрот тысяч 80 и ввести максимальный размер оплаты труда скажем 100 тысяч, а цены заморозить законом. Сразу и в коллективе "уют" настанет, и клетки нервные восстановятся, да и начальника проклянать каждый день нужды не будет...
Зарплата у меня 23 т.р., отправили в отпуск на 2 недели, так как сейчас обязательно нужно работников отправлять отдыхать, иначе можно на штрафы от трудовой инспекции нарваться. Выплатили отпускных 12 т.р. В результате все дни просидела дома, так как на мои отпускные да и на мою зарплату в принципе, на нормальный отпуск не накопишь. Занималась домашними делами, вставала также рано, ребенка утром в школу собрать, днем встретить, обед приготовить, потом уроки проверить, ужин приготовить. Короче, отпуск без отдыха. Что толку от него. На работу вернулась с так называемого отпуска замученная и не выспавшаяся.
Непрофессионализм и жадность руководства. Получение прибыли любой ценой. В бюджетных организациях непрофессионализм руководства стоит на первом месте. Желание удержаться на доходном месте и побольше отхватить от бюджетного пирога в виде экономии на рядовых сотрудниках.
Выгорания нет только у лизоблюдов! Как правило они ничего не знают, но зато умеют подлизать там где надо! Сейчас такие работники в почете. К работникам с хорошим потенциалом относятся с насмешкой. Типа дурачки пусть работают, на них ещё в довесок можно накинуть обязанностей.
Такое ощущение складывается последние несколько лет, что назревает что-то в обществе. Когда верхи не захотят, а низы не смогут.... И вот все это в диком напряжении, словно пузырь наполненный водой и вот он уже истончился настолько, что скоро лопнет!
Господа работодатели и чиновники, наверняка читаете и вы комментарии к теме! Начните уже включать мозги и думать о будущем не только о своем!!!
Если психолог или иной сертифицированный специалист действительно поставит диагноз "выгорание", то оплачивать и услуги психолога, и восстановление должны те работодатели, у которых выгорели люди.
Ну у нас в стране ведь ни один суд не вынесет такое решение.
Кому сейчас более 18 лет - жить осталось максимум лет 30-50. А после почти никого из ныне живущих совершеннолетних не останется на этой прекрасной голубой планете. Так что потерпеть осталось совсем недолго.
Как показали результаты исследований, молодые люди в возрасте от 25 до 34 лет практически не способны к работе по дому. Большинство из них обратится за инструкциями к поисковикам даже для того, чтобы вкрутить лампочку или подтянуть разболтавшийся болт.
Как выяснилось, многие миллениалы практически не способны к ручному труду. Даже для того, чтобы вкрутить лампочку или повесить на стену картину, им придется обратиться к помощи поисковиков. Об этом рассказало исследование, включавшее более 2000 человек в возрасте от 25 до 34 лет. Среди домашних дел, которые они не смогут выполнить без консультации с гуглом, оказались и самые простые. Так, миллениалы не смогут без подсказки поклеить обои, устранить протечку в батарее, укрепить расшатавшийся шкафчик, затянуть болты и поменять лампочку. 87% опрошенных заявили, что прежде, чем заняться подобными делами, они обратятся к гуглу или в социальные сети - фейсбук, твиттер, LinkedIn.
"отказ от погони за многозадачностью, отказ от коммуникаций с теми людьми, которые приносят дискомфорт, и концентрация на своих потребностях и желаниях."
Да именно так и начал поступать на прежнем месте работы, после чего был попросту уволен (склонили написать по собственному желанию).👍
Выгорание происходит тогда, когда у тебя ожидания от работы выше, чем они были во время учебы. Когда ты учишься на пятерки в школе и универе, когда тебе все говорят, что ты будущий светила науки и т.п., а потом ты заканчиваешь ВУЗ и попадаешь к полоумному начальнику на какое-нибудь вредное производство, убиваешь свое здоровье за гроши и пашешь от зарплаты до зарплаты как папа Карло и так всю жизнь, ты не можешь себе не то что там позволить за границу уехать раз в 2 года, ты себе даже не можешь позволить поесть нормально, купить одежду, купить жилье, машину, тебя загоняют как раба в кредиты и ипотеку и все, ты до пенсии кругом всем должен, ты не можешь бросить проклятую ненавистную работу с придурошным начальником, на смену которому придет еще более придурошный начальник. И ты деградируешь и деградируешь. Вот что приводит к выгоранию - утраченные иллюзии. Вы когда-нибудь видели дворника с выгоранием? Я -нет.
Не несите ерунду. Наши рабочие каждое утро с воодушевлением идут на работу. Все рады работать за такие зарплаты по 8 часов день. Это вам не несчастная Япония где по 12 часов работают и получают гроши
Чтобы народ не выгорал -необходимо восстановить 1500 крупных предприятий тяжелой промышленности ! Далее- модернизировать оборудование этих предприятий ! Вновь организовать 350000 коллективных сельхозхозяйств по России ! 700000 фермерских хозяйств ! А затем обгоним весь мир по валовому коэф. -то есть сделаем прорыв в экономике ! А так если не будет -будем подстилками у партнеров !
Народ, а долго ли нам терпеть весь этот беспредел? Люди живут в рабстве, в самой богатой стране мира. Нефть, газ, золото, алмазы, платина и куча другого? Где все? Или будете продолжать смотреть в рот олигархам и их яхтам, вилл за бугром, и гордиться, как они мажорят за рубежом? Все бабло выводят зарубеж. Европа всегда будет приветствовать чужой капитал, и в последствии обдирут,как липку.Вся социалка убита, образование, медицина, многие пром.предприятия? Куда катимся? Еще долго будут терпеть терпилы? Типа, ау?
Я выгорал во второй половине 2000х, работал ведущим системным администратором в компаниях, где внедряли оперативный учет. В первой компании внедряли "Галактику", в 3х последующих - 1С 8.0.
В моих сетях было от 60 до 200 рабочих мест, системы оперативного учета внедрялись на 70-90 рабочих местах.
Денег тогда хватало, но причины выгорания были несколько иные:
- у руководителей постоянно росло число "хотелок" в внедряемой системе;
- Модернизацию компьютеров/сети/серверов оплачивали в лучшем случае на 60%;
- Более 20% работников(пользователей) откровенно сопротивлялись внедрению оперативного учета, т.к. сдавать отчеты "задним числом" всегда намного удобнее.
Ну и постоянно обвиняли технику в "зависаниях";
- подчиненные мне техники во многих случаях поддерживали пользователей вместо устранения проблем и обучения пользователей;
- руководство вело себя 50/50. Руководители тоже немало "прессовали" нас (АйТи) за сбои в работе систем, вставая на сторону пользователей, которые были действительно незаменимые работники.
Но был обратный случай: девочку-оператора публично уволили после нашего замечания. Мы перечислили десяток фамилий из разных служб, работающих с ошибками. Уволили одну.
---
Был замкнутый круг - за 8 лет везде одна и та же безысходность: начальству нужен оперативный учет. Этот учет работает только на чьих-то костях.
--
Итог: смена деятельности, другое направление в ИТ.
Путина спросили про обещанную среднюю зарплату к 2020 году в 2700 долларов - он не виноват, цены на нефть не те.... Надо немного потерпеть (с)....
работа должна быть любимой и в удовольствие
Работать в нашей стране вообще глупо. Оглянитесь вокруг, сколько народу не занимается ничем или занимается откровенной фигней (психологи, учителя роста, производители бизибордов, блоггеры и т.д.), толку реального от них нет, но живут себе неплохо. Но ведь чудес нет - они все сидят на шее у работающих, т.к. блог вести конечно хорошо, но жрать хочется реальный хлеб, а не виртуальный. Но денег конечное количество и если часть уходит бездельникам, то работающим остается меньше. А есть еще социалка. А есть еще полковники, которые воруют триллионами уже, а у генералов еще и не проверяли даже. Ну и смысл работать честно? Лучше "вписаться" в поток халявщиков, плетью обуха не перешибешь. Работают пусть дураки.
Да какие тут могут быть причины... она всего одна и это зарплата! Например установить мрот тысяч 80 и ввести максимальный размер оплаты труда скажем 100 тысяч, а цены заморозить законом. Сразу и в коллективе "уют" настанет, и клетки нервные восстановятся, да и начальника проклянать каждый день нужды не будет...
Зарплата у меня 23 т.р., отправили в отпуск на 2 недели, так как сейчас обязательно нужно работников отправлять отдыхать, иначе можно на штрафы от трудовой инспекции нарваться. Выплатили отпускных 12 т.р. В результате все дни просидела дома, так как на мои отпускные да и на мою зарплату в принципе, на нормальный отпуск не накопишь. Занималась домашними делами, вставала также рано, ребенка утром в школу собрать, днем встретить, обед приготовить, потом уроки проверить, ужин приготовить. Короче, отпуск без отдыха. Что толку от него. На работу вернулась с так называемого отпуска замученная и не выспавшаяся.
это же просто работа)
там должны уже устраниться)
привет ребятам с сск
Непрофессионализм и жадность руководства. Получение прибыли любой ценой. В бюджетных организациях непрофессионализм руководства стоит на первом месте. Желание удержаться на доходном месте и побольше отхватить от бюджетного пирога в виде экономии на рядовых сотрудниках.
Выгорания нет только у лизоблюдов! Как правило они ничего не знают, но зато умеют подлизать там где надо! Сейчас такие работники в почете. К работникам с хорошим потенциалом относятся с насмешкой. Типа дурачки пусть работают, на них ещё в довесок можно накинуть обязанностей.
Такое ощущение складывается последние несколько лет, что назревает что-то в обществе. Когда верхи не захотят, а низы не смогут.... И вот все это в диком напряжении, словно пузырь наполненный водой и вот он уже истончился настолько, что скоро лопнет!
Господа работодатели и чиновники, наверняка читаете и вы комментарии к теме! Начните уже включать мозги и думать о будущем не только о своем!!!
Если психолог или иной сертифицированный специалист действительно поставит диагноз "выгорание", то оплачивать и услуги психолога, и восстановление должны те работодатели, у которых выгорели люди.
Ну у нас в стране ведь ни один суд не вынесет такое решение.
Хороший совет, выгоревшим обратиться к психотерапевту ,там на учет поставят ,таким образом не только выгоришь но еще и спалишься.
Кому сейчас более 18 лет - жить осталось максимум лет 30-50. А после почти никого из ныне живущих совершеннолетних не останется на этой прекрасной голубой планете. Так что потерпеть осталось совсем недолго.
Лучше сдохнуть от голода, чем пахать на москвичей и всякую шушеру.
Как показали результаты исследований, молодые люди в возрасте от 25 до 34 лет практически не способны к работе по дому. Большинство из них обратится за инструкциями к поисковикам даже для того, чтобы вкрутить лампочку или подтянуть разболтавшийся болт.
Как выяснилось, многие миллениалы практически не способны к ручному труду. Даже для того, чтобы вкрутить лампочку или повесить на стену картину, им придется обратиться к помощи поисковиков. Об этом рассказало исследование, включавшее более 2000 человек в возрасте от 25 до 34 лет. Среди домашних дел, которые они не смогут выполнить без консультации с гуглом, оказались и самые простые. Так, миллениалы не смогут без подсказки поклеить обои, устранить протечку в батарее, укрепить расшатавшийся шкафчик, затянуть болты и поменять лампочку. 87% опрошенных заявили, что прежде, чем заняться подобными делами, они обратятся к гуглу или в социальные сети - фейсбук, твиттер, LinkedIn.
"отказ от погони за многозадачностью, отказ от коммуникаций с теми людьми, которые приносят дискомфорт, и концентрация на своих потребностях и желаниях."
Да именно так и начал поступать на прежнем месте работы, после чего был попросту уволен (склонили написать по собственному желанию).👍
Это проблемы офисного планктона. Лично у меня идеи фонтанируют и что такое выгорание не знаю.
Выгорание происходит тогда, когда у тебя ожидания от работы выше, чем они были во время учебы. Когда ты учишься на пятерки в школе и универе, когда тебе все говорят, что ты будущий светила науки и т.п., а потом ты заканчиваешь ВУЗ и попадаешь к полоумному начальнику на какое-нибудь вредное производство, убиваешь свое здоровье за гроши и пашешь от зарплаты до зарплаты как папа Карло и так всю жизнь, ты не можешь себе не то что там позволить за границу уехать раз в 2 года, ты себе даже не можешь позволить поесть нормально, купить одежду, купить жилье, машину, тебя загоняют как раба в кредиты и ипотеку и все, ты до пенсии кругом всем должен, ты не можешь бросить проклятую ненавистную работу с придурошным начальником, на смену которому придет еще более придурошный начальник. И ты деградируешь и деградируешь. Вот что приводит к выгоранию - утраченные иллюзии. Вы когда-нибудь видели дворника с выгоранием? Я -нет.
Не несите ерунду. Наши рабочие каждое утро с воодушевлением идут на работу. Все рады работать за такие зарплаты по 8 часов день. Это вам не несчастная Япония где по 12 часов работают и получают гроши
Давно уже говорю - грядет оптимизация населения
Каждый из нас, с пониманием, работает на себя и свои интересы, а без понимания - мы работаем на того,кто знает и понимает больше☝
Чтобы народ не выгорал -необходимо восстановить 1500 крупных предприятий тяжелой промышленности ! Далее- модернизировать оборудование этих предприятий ! Вновь организовать 350000 коллективных сельхозхозяйств по России ! 700000 фермерских хозяйств ! А затем обгоним весь мир по валовому коэф. -то есть сделаем прорыв в экономике ! А так если не будет -будем подстилками у партнеров !
Челябинец - 774
Здесь - Рюмка водки на столе,
А там - Пока горит свеча,
Сгорают в Светлом Будущем,
Особый путь ища...
Народ, а долго ли нам терпеть весь этот беспредел? Люди живут в рабстве, в самой богатой стране мира. Нефть, газ, золото, алмазы, платина и куча другого? Где все? Или будете продолжать смотреть в рот олигархам и их яхтам, вилл за бугром, и гордиться, как они мажорят за рубежом? Все бабло выводят зарубеж. Европа всегда будет приветствовать чужой капитал, и в последствии обдирут,как липку.Вся социалка убита, образование, медицина, многие пром.предприятия? Куда катимся? Еще долго будут терпеть терпилы? Типа, ау?