Являюсь начальником отдела продаж. Лично я- за дресс-код, хоть такового у нас на работе не существует. Каждый день работаем с клиентами. И должна отметить, что у клиентов больше вызывают доверие сотрудники, которые одеты не броско, опрятно, лучше, если будет классика жанра: белый верх-темный низ. Без помпезных причесок и украшений. У таких сотрудников и премии выше.
Работаю в банке. На подписание многомиллионных кредитных договоров клиенты приходили даже в сланцах и шортах (и почему-то никто им не предъявлял, что они не вызывают доверие). То есть сотрудник банка почему-то должен вызывать доверие и одеваться по дресс-коду, а клиент может прийти в чем попало и вроде как бы по такой логике мы не должны доверять ему?
Я так и не смогла понять, почему работодатели по-прежнему считают, что одежда на что-то влияет. Вот если по-честному, то мне без разницы, что будет надето на страховом агенте, работнике банка, враче и прочих специалистах, мне важно, чтобы они делали ту работу, которая от них требуется. И, как правило, внешний вид тут ни при чем.
Работаю в банке. На подписание многомиллионных кредитных договоров клиенты приходили даже в сланцах и шортах (и почему-то никто им не предъявлял, что они не вызывают доверие). То есть сотрудник банка почему-то должен вызывать доверие и одеваться по дресс-коду, а клиент может прийти в чем попало и вроде как бы по такой логике мы не должны доверять ему?
Я так и не смогла понять, почему работодатели по-прежнему считают, что одежда на что-то влияет. Вот если по-честному, то мне без разницы, что будет надето на страховом агенте, работнике банка, враче и прочих специалистах, мне важно, чтобы они делали ту работу, которая от них требуется. И, как правило, внешний вид тут ни при чем.
Ваш клиент - ваши деньги. И клиент всегда прав! Вы путаете ситуации. Вы - охранник?))
Однажды мой сотрудник пришел на работу в трико! В тех самых с вытянутыми коленками! И на мое требование сменить одежду, т.к. он работает с клиентами, сильно удивился. Вот после этого удивилась я... Было это лет 10 назад. Как вижу, что сотрудники и сейчас не особо понимают суть дресс-кода.
Все эти дресскоды - зло и колхлзные пережитки. Из той же оперы, что запрет на брюки для девочек в школе. Есть спецодежда, обусловленная техникой безопасности и спецификой рабочего процесса, вот она обязательна, а всё остальное от лукавого. Мне лично, как клиенту, наплевать, в чём сотрудник одет, главное, чтобы работу свою делал хорошо. Единственное требование - быть мытым во всех местах, вони не терплю.
Белый халат на враче не смущает? Это тоже дресс-код. Если к вам, как к пациенту, хирург подойдет в семейниках и грязной алкоголичке вам же будет наплевать? Главное, он хирург хороший. Только я что-то сомневаюсь, что вы с визгом не побежите жаловаться главврачу.
Белый халат на враче не смущает? Это тоже дресс-код. Если к вам, как к пациенту, хирург подойдет в семейниках и грязной алкоголичке вам же будет наплевать? Главное, он хирург хороший. Только я что-то сомневаюсь, что вы с визгом не побежите жаловаться главврачу.
Мой хирург в синем костюме ходит и в зелёном, может и в халате работать. А ты, не умеющий читать и не знающий понятия спецодежда, путающий его с дресскодом, постыдился бы тут писать.
У нас в городе вообще одеваться не умеют! Одеваются ни к месту очень часто. Существует одежда для работы, для дома, для отдыха, спорта. Но у нас часто все это смешивают и путают.
Есть еще деловой этикет, и одежда одна из его составляющих. Сотрудник, одетый в первую очередь опрятно и уместно - это проявление уважения к окружающим. Деловая одежда и дисциплинирует в какой-то мере.
Вообще я-за дресс код в организациях которые работают с людьми.Если человек одет неподобающе,то,наверняка,многие люди пообщавшись с ним, не захотят больше обращаться в эту компанию.Одежда должна сразу настроить на деловой лад.Мне,например,очень не нравится когда на человеке надеты рваные джинсы-сразу же возникает ассоциация что это какой-то оборванец,подобрал штаны где-то на помойке и одел на себя.Естественно что у меня уже на подсознательном уровне возникнет неприязнь со всеми вытекающими последствиями.
На ЧЭРЗ нельзя заходить в шортах, и прочих летних открытых вещах. Дресскод. Рабочие, которые переодеваются в спецодежду, какой дресскод? Охрана на территорию не пускает...
Если работодатель требует соблюдение дресс-кода, работник вправе требовать денежной компенсации данного дресс-кода. Положим, начальник хочет белый верх, темный низ, но никаких средств на это не выделяет. Белые блузки изнашиваются только так, спустя пару дней воротник и рукава уже черные, хоть ты замойся в душе и застирай блузки. Так что вполне логична компенсация затрат работника на постоянную смену одежды.
Челябинские работодатели отсталые как обычно (днищенск что с него взять) - ходить в рваных джинсах и мятой футболке (тем более в сочетании с пирсингом и татуировкой) это модно!!!
Обычно дресс-код вводят после того, как какая-нибудь дама бальзаковского возраста совсем потеряет берега и станет ходить исключительно в полупрозрачных блузках из бабушкиного тюля с таким же полупрозрачным лифчиком... Ей, видите ли, жарко... А потом весь офис страдает от того, что из-за одной бабы с дурновкусием все должны ходить как клонированные.
В русских двигателях тоже требуют соблюдение пингвиньего дресс-кода, а компенсируют его только секретарям (блатным). Ну и да, директор повернут на внешней красоте, чтобы в офисе все было как на картинке журнала Elle Decor. Может чужую кружку выкинуть в мусорку только по тому, что по его мнению она не смотрится на рабочем столе. На столе должен быть только монитор и клавиатура, даже рабочие бумаги надо держать строго в тумбочке (которая одна на 3 человек). Вот где дурдом.
хожу на работу хоть в сланцах. Я с клиентами только по телефону общаюсь. На мою зп это не влияет.
Совдеповский пережиток.
Являюсь начальником отдела продаж. Лично я- за дресс-код, хоть такового у нас на работе не существует. Каждый день работаем с клиентами. И должна отметить, что у клиентов больше вызывают доверие сотрудники, которые одеты не броско, опрятно, лучше, если будет классика жанра: белый верх-темный низ. Без помпезных причесок и украшений. У таких сотрудников и премии выше.
Все эти дресскоды - зло и колхлзные пережитки. Из той же оперы, что запрет на брюки для девочек в школе. Есть спецодежда, обусловленная техникой безопасности и спецификой рабочего процесса, вот она обязательна, а всё остальное от лукавого. Мне лично, как клиенту, наплевать, в чём сотрудник одет, главное, чтобы работу свою делал хорошо. Единственное требование - быть мытым во всех местах, вони не терплю.
Какой дресс код? Для кого? Большая часть города ниже среднего уровня жизни. Считаю он не нужен здесь.
У нас в городе вообще одеваться не умеют! Одеваются ни к месту очень часто. Существует одежда для работы, для дома, для отдыха, спорта. Но у нас часто все это смешивают и путают.
Есть еще деловой этикет, и одежда одна из его составляющих. Сотрудник, одетый в первую очередь опрятно и уместно - это проявление уважения к окружающим. Деловая одежда и дисциплинирует в какой-то мере.
Вообще я-за дресс код в организациях которые работают с людьми.Если человек одет неподобающе,то,наверняка,многие люди пообщавшись с ним, не захотят больше обращаться в эту компанию.Одежда должна сразу настроить на деловой лад.Мне,например,очень не нравится когда на человеке надеты рваные джинсы-сразу же возникает ассоциация что это какой-то оборванец,подобрал штаны где-то на помойке и одел на себя.Естественно что у меня уже на подсознательном уровне возникнет неприязнь со всеми вытекающими последствиями.
А сотрудницу в хиджабе вы бы взяли на работу???!))
На ЧЭРЗ нельзя заходить в шортах, и прочих летних открытых вещах. Дресскод. Рабочие, которые переодеваются в спецодежду, какой дресскод? Охрана на территорию не пускает...
Некоторые перегибают палку, если человек с людьми работает - это одно, а если работа другого характера к чему эти требования?
А ещё эти распущенные волосья.Срамота.Даже у мед.работников.Наклрняются и эти пакли тебя касаются.Не гигиенично.И не эстэтично.
Если работодатель требует соблюдение дресс-кода, работник вправе требовать денежной компенсации данного дресс-кода. Положим, начальник хочет белый верх, темный низ, но никаких средств на это не выделяет. Белые блузки изнашиваются только так, спустя пару дней воротник и рукава уже черные, хоть ты замойся в душе и застирай блузки. Так что вполне логична компенсация затрат работника на постоянную смену одежды.
Пофигу в чем ходят, лишь бы не воняли
особо бесит когда эту форму требуют покупать за свой счет - вот где жесть!
Челябинские работодатели отсталые как обычно (днищенск что с него взять) - ходить в рваных джинсах и мятой футболке (тем более в сочетании с пирсингом и татуировкой) это модно!!!
Обычно дресс-код вводят после того, как какая-нибудь дама бальзаковского возраста совсем потеряет берега и станет ходить исключительно в полупрозрачных блузках из бабушкиного тюля с таким же полупрозрачным лифчиком... Ей, видите ли, жарко... А потом весь офис страдает от того, что из-за одной бабы с дурновкусием все должны ходить как клонированные.
Хожу на работу в чем хочу, потому что на работе переодеваюсь в униформу)))
В русских двигателях тоже требуют соблюдение пингвиньего дресс-кода, а компенсируют его только секретарям (блатным). Ну и да, директор повернут на внешней красоте, чтобы в офисе все было как на картинке журнала Elle Decor. Может чужую кружку выкинуть в мусорку только по тому, что по его мнению она не смотрится на рабочем столе. На столе должен быть только монитор и клавиатура, даже рабочие бумаги надо держать строго в тумбочке (которая одна на 3 человек). Вот где дурдом.