333 комментария к публикации «Поищите работу в "Магните"»: сотрудники челябинской скорой заявили об увольнениях из-за зарплат
Анонимус
3 сент 2019 в 17:05
Господа Васильев и Пястолов в конец охренели от своей наглости и вседозволенности! Публично при сотрудниках сравнивать их с грузчиками и т.д...
Я сам лично слышал,когда г-н Пястолов произнес эту фразу! И ни из какого контекста она не вырвана!
Думали люди так и будут молчать...а вот нифига!
Так теперь у них жопа горит вот и ищут оправдания!
Так так так интересно.
-у нас на линии в лучшем случае 50 таких бригад.
Берем статью 74.ru с г-ном Васильевым, дававшим интервью, датированную 09.09.2017 г. и смотрим:
– Сейчас в Челябинске в круглосуточном режиме работает 80 бригад. По сравнению с 2013 годом, когда их было всего 50–60 на миллионный город, это уже прогресс.
Итог: г-н Васильев у нас походу либо привирает, либо в 2019 году количество бригад еще ниже чем в 2013 году? Очевидно г-н Васильев и его зам мистер "Магнит-Вырвали из контекста" очень талантливые руководители и эффективные менеджеры.
Подождите, 50 тысяч реаниматолог? Вы серьёзно? К моему ребёнку приезжала бригада детской реанимации и буквально вытащили сына с того света. И за спасение жизни такие копейки((((грустно. Покажите расчетки главврача и этого активного зама
Только не забывайте еще в расчетках к сумме выдачи добавлять сумму аванса, чтобы иметь более правильную оценку. Хотя, конечно, общей картины дела это нисколько не меняет...
Согласно статьи 91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочей недели не должна превышать 40 часов. В месяц выходит 160 часов или чуть больше. Для того чтобы получить упомянутую зарплату в 40 тыс . фельдшера вынуждены работать 240 и более часов.
"...кто-то начал обострять ситуацию, — уверен руководитель службы."
Удивительно. Руководитель открыто признаётся в том, что не только не может противостоять "кому-то", но даже и не знает кто этот "кто-то". Вывод один - кто-то не умеет эффективно руководить.
Витенька, сладкий мой."Магнит"-это твой уровень.Если бы ты туда пошёл в 2005 году после окончания ординатуры,то уже был бы директором магазина,а не каким-то там зам главного врача.Тебя в среде анестезиологов-реаниматологов никто за специалиста на считает.8 лет учёбы знаний тебе не добавили.Усилилась только шершавость языка
Влияние извне, бунт перед выборами...Противно читать даже такое. По всей стране медиуи поднялись, потому что ДОСТАЛО! 6 лет учиться. потом ординатура, потом всю жизнь повышать квалификацию, нести ответственность за свое каждое действие перед больным, перед его родными, перед своим начальствои и перед прокурором! За 25-30 тысяч! Ха, пусть жена у Васильева вкалывает на 1,5 ставки, а домой приносит 30-50 тысяч!
А как интересно наш главный врач объяснит увольнение более 20 сотрудников на подстанции Металлургического района, где взамен ушедшим пришёл один!!! человек! И вместо 10-11бригад работает 5-6-7! И как главный врач объяснит увеличение у него заработной платы в 2018 году на 500 тысяч за год по сравнению с 2017 годом!!! Он стал больше работать? Вся информация взята с сайта горздрав, а нам предлагают больше работать, чтоб получить больше! И пусть не мелит чушь про стороннее влияние, всегда удобно прикрыться кем угодно, чтобы снять с себя ответственность!
А недовольны вот чем!
1. Несоответствие нагрузки и зарплаты.
После смены сутки еще в себя не прийти
2. Скотское отношение руководства на уровне подстанций. Наличие любимчиков, отсутствие четких предписаний что и когда делать. Презрительное отношение к личности работника. Спецодежда за сроками носки. Кастеляншу выучить манерам.
3. Нет времени на написание карты, а за нее штрафуют
4. Доп.Образование. В хороших вузах. Не может все знать врач-методист. По разу все должны пройти мастер класс по тем же костным инфузиям
5. Нет защиты от грубости приемных отделений. Ваших подопечных унижают, а вы ничего не можете сделать.
6. Удобства (исправная сантехника, горячая вода, душ, а то грибок на ногтях расти будет), как в заброшке живем
7. Все эти назначенцы по личной преданности, а не по личным качествам.
8. Парковка для велосипедов нужна
9. Научить не психовать 03
10. Проверять карты: по специальностям, а не всех одним человеком.
Считаем среднюю зп. 200 тр главврач и по 50 тр. 6 обычных врача. Получается средняя примерно 70 тр. Вот и вся арифметика. Майские указы выполнены. А потом можно еще главврачу добавить и перевыполнить майские указы!
В сфере медицины и здравоохранения всё делается в соответствии с майскими указами президента........., только с точностью до наоборот. Зарплаты этих категорий бюджетников не повышаются, а понижаются, при этом нагрузка всё возрастает. Экономический кризис в России нашим правительством был спровоцирован осенью 2014 года. Кризис продолжается уже 5 лет. Но правительство не предпринимает ровным счётом никаких мер, чтобы вывести Россию из этого кризиса. Правительство демонстрирует в этом вопросе свою полную несостоятельность. Это правительство Россию из кризиса не выведет, поскольку не способно.
Если врач-реаниматолог работает 10 суток в месяц и получает 50 тысяч-это издевательство! То есть за 24 часа-5 тысяч, 200 рублей в час!!!! такой позорной оплаты труда врачей-реаниматологов нет больше в мире! Парень с нашего курса работает в Нов Зеландии, анестезиолог-реаниматолог, годовая зарплата порядка 2 миллионов долларов!
Знаете , дорогие мои , я понимаю что много профессий в которых сложно , но вы попробуйте сутки не спать , не есть , ходить в туалет на вызовах и как говорит наше начальство :» проситесь в приемных покоях» в которых, извините , не всегда нас пускают ! Вы говорите , что мало нам платят, да! Мало! Потому что за такую работу на самом деле платят граши ! Вы сами то попробуйте , придти и отработать хотя бы одни сутки , с этими сумками ходить по пятым этажам , да по людям , которым в основном и не нужна скорая помощь ! Вы все только и умеете , что сразу накидываться ! А войти в положение и хотя бы на минуту представить каково это - никто не хочет ! Я поражаюсь вам! А как чуть что , то чихнул , то пукнул и сразу набирают 03.
Да , просто страшно за нас и детей особенно. Если еще не будет и скорой детской помощи мат.капитал не поможет. А можно узнать з/п чинуш которые кроме диплома врача похоже ничего не имеют. И как часто дежурит каждый из них на "скорой". А ведь это международная практика когда руководители работают вместе с коллегами по труду. Или это не царское дело кататься по ночам в неисправных машинах. И отбиваться от неадекватные пациентов. Своя жизнь конечно же дороже.
Уважаемое руководство скорой помощи. Думаю это финал. Готовьтесь к "итальянской забастовке", скоро мы вам её объявим!!!!! Вместе с новым профсоюзом. И не надо искать невидимых злодеев, потому что это ВЫ!!!
Что вы зацепились за з\п в 50 т. Это зарплата врача реаниматолога, их на всей скорой 4-5 человек. Основной работник это фельдшер. И они больше не хотят работать за 25т, и точка.
Врачи, как и любой человек имеют право на достойную жизнь и хорошую плату за свой труд. Не терпите скотского отношения к себе, не теряйте чувство собственного достоинства и не бойтесь говорить о своих проблемах. Пусть все знают как в нашем государстве заботятся о людях.
Ужас! Это адская работа. Напряжение психо-эмоциональное огромное. Поесть, и извините в туалет некогда сходить. Попробуйте так сутки через сутки пожить. Постоянная неукомплектованность бригадами подстанций . Этим людям кланяться надо. Позорище на ЧМЗ нет тёплого гаража для машин. Зимой садятся в промерзшие машины в - 30. Талантливые руководители!!!!!!!! Оптимизатор. Десятилетиями ничего не меняется.
Необходимо врачам и медработникам массово написать заявление на увольнение. Только таким образом можно обратить на свои проблемы внимание федеральных властей и добиться каких либо повышений и устопок, как это было в Нижнем Тагиле.
В металлургическом районе,ставленница Васильева,на должности зав.подстанцией творит полный беспредел...периодически разбрасываясь в адрес сотрудников такими же выражениями,как и Пястолов. А Васильев их обоих покрывает...
Интересно...а как они за такое покровительство с ним расчитываются...?!
пятьдесят тысяч рублей, какие проблемы? Уровень по стране очень хороший. Реально, если не нравится идите в Магнит, да хоть куда. работают сутки через двое. и это на полторы ставки. Мечта а не работа. И это не сарказм
Да уже достали эти рулевые, куда не пойдёшь работать , везде одно и то же! Вроде и работаешь без косяков, а нет, получите, распишитесь, вам з.п. 17 000 рубликов, а главные врачи меняют авто через каждые 2-3 месяца!!! Вон в аргаяше Главный вообще на харлее гоняет за 3 с чем то лямов, сталина на вас «суки» нету!!!
По расчёткам видно, что медсестра отработала 296,67 часов за месяц, а врач 241 час. При этом в июле 2019 года 23 рабочих дня, умножаем на 8 часов и получаем 184 рабочих часа за месяц. Когда отдыхают эти люди? Какую помощь окажет уставший задерганый врач, которому ещё и платить не хотят за эту трудную работу...
Да наши врачи за ту адскую работу, что они выполняют, должны 500 тысяч получать!!!!! Они свое здоровье убивают ради нас!!! Самый высокий процент самоубийств как раз у реаниматологов!!!! Зато Васильев их за скот видимо считает!!!
Люди! Не болейте в ближайшие несколько лет. Лечить будет некому и нечем. А маразматичных бабок не жалко. Меньше электорат будет у доведших страну до этого бардака.
А почему все молчат про ставленников главного врача, проводящих их политику на местах? Вот например зав. подстанцией Металлургического района усольцева, её деятельность с поддержки старшего фельдшера подстанции киндулкиной, к стати, зама господина Магнита пястолова, спровоцировала увольнение 25 сотрудников за несколько месяцев, так её не то чтобы не сняли, а похвалили, мол пусть хоть все уволятся
Я вот думаю, столько лет скорая молчала , безропотно терпела. Пережили 10-11 года , когда массово увольнялись. Это как надо было постараться руководству, чтобы так настроить против себя всю скорую? Это какую наглость и какой талантище надо иметь ? Ведь многие сомневались в том , а нужны ли эти волнения, но стоило проехаться по подстанциям , показать свое отношение к тем , кто зарабатывает для руководителей их зарплаты , и люди встали на дыбы. БРАВО!
Вообще как то странно врач-реаниматолог считает свою заработную плату....с каких пор то аванс и налог подоходный в неё не включается?????
Зарплата на ставку получилась более 50 000...
Ну и разве это плохо...
Вечно они всем не довольны и вечно всё им не так
А другие то как живут?
Необходимо руководству области последовать примеру В.В. Путина. Снять руководителя этого подразделения за ненависть к своим сотрудникам и отправить работать мед.братом на скорую. С достойной оплатой труда.
Перед выборами кого? Из 5 кандидатов единой? Биографии посмотрите, каждый так или иначе, но с властью за одно. А зарплата в 36 тыс руб для Челябинска не маленькая за 8 часовой день (173/23=7,5 часов).
зарплата не упала просто за нее заставляют больше работать. а что делать рабочим которых после 8 часового дня выводят с завода и не дают остаться на суточное дежурство за 2,5 тысячи рублей смена. так и довольствоваться зарплатой в 15-20-25 тысяч рублей
Знаете, в чем одна из основных причин всех увольнений медиков, которые волной идут по стране? Хамство руководства. Читаю эту статью, а ничем глвный скорой не отличается от нашей главнючки, и начмеды и прочие прихвостни ведут себя соответственно как будто это их специально на повышении квалификации учат такой манере общения с коллективом. Из коллективов с адекватными руководителями массово не уходят!!!! Даже немного проигрывая в зарплате.... Если есть уважение в коллективе, сплоченность-и гнилые кадры не держатся и бунтов не будет. Но таких руководителей изжили. Остались одни щадолизы, от которых адекватные сотрудники слышат только хамство,соответственно и уходят громко хлопнув дверью, спасибо хоть СМИ теперь доступны. Уважаемые медики, выкладывайте записи, какими словами и каким тоном общаются с коллективами эти руководители, все сплошь в заслугах, наградах, звания и премиях.
То что люди стали понимать как их имеют работодатели это очень хорошо, но как наши медики относятся к простым людям, то им вообще не надо платить. Анекдот дня: "- Что у Вас больной болит?
- Нога,
- Сейчас минутку я посмотрю в Гугле,
- Да не надо я сам посмотрю,
- А вот самолечением больной заниматься не надо.
А в торговле,в том же Магните,тоже вкалывать придётся.Целый день на ногах и недостачу покрывать.Там и 20 тысяч не все получают,да и начальство не лучше,чем у медиков
Пястолова вообще никогда в серьез не воспринимал,для большинства на скорой он выскочка и любитель понтов и полизать ради теплого места. Для скорой это низкие зарплаты,учитывая что из машины не вылезаешь,можно совмещать чтобы до майских дотянуть,но быстрее инвалидом станешь. Понятно что котел с деньгами один,из него и лекарства и аренда машин,зарплаты,тариф ОМС не поднимается. Но что вы сделали чтобы деньги сэкономить? Накупили дорогущих раций(порядка 170 к одна штука на каждую бригаду), тратите дофига денег на печать карт в типографии,при этом изменить формат до А4 не хотите,уйти с аренды машин скорой тоже даже движения не было.магины должны быть на балансе смп.Реальных дел от Вити я не видел. Витя-уходи! Я знаю что ты читаешь
Про магнит и низкие зарплаты правда. Непонятно, почему Текслер и Голикова держат таких руководителей больниц, скорых и министерств на этих местах. Наймите нормальных докторов, которые будут думать о пациентах, врачах, а не о собственной зарплате и бонусах по итогам года
Господа Васильев и Пястолов в конец охренели от своей наглости и вседозволенности! Публично при сотрудниках сравнивать их с грузчиками и т.д...
Я сам лично слышал,когда г-н Пястолов произнес эту фразу! И ни из какого контекста она не вырвана!
Думали люди так и будут молчать...а вот нифига!
Так теперь у них жопа горит вот и ищут оправдания!
Так так так интересно.
-у нас на линии в лучшем случае 50 таких бригад.
Берем статью 74.ru с г-ном Васильевым, дававшим интервью, датированную 09.09.2017 г. и смотрим:
– Сейчас в Челябинске в круглосуточном режиме работает 80 бригад. По сравнению с 2013 годом, когда их было всего 50–60 на миллионный город, это уже прогресс.
Итог: г-н Васильев у нас походу либо привирает, либо в 2019 году количество бригад еще ниже чем в 2013 году? Очевидно г-н Васильев и его зам мистер "Магнит-Вырвали из контекста" очень талантливые руководители и эффективные менеджеры.
Врачи, 8 сентября не протупите. С учителями всё уже ясно, тренеруются во всю, служивые тоже под каблуком. Одна надежда на вас)
Подождите, 50 тысяч реаниматолог? Вы серьёзно? К моему ребёнку приезжала бригада детской реанимации и буквально вытащили сына с того света. И за спасение жизни такие копейки((((грустно. Покажите расчетки главврача и этого активного зама
Только не забывайте еще в расчетках к сумме выдачи добавлять сумму аванса, чтобы иметь более правильную оценку. Хотя, конечно, общей картины дела это нисколько не меняет...
Согласно статьи 91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочей недели не должна превышать 40 часов. В месяц выходит 160 часов или чуть больше. Для того чтобы получить упомянутую зарплату в 40 тыс . фельдшера вынуждены работать 240 и более часов.
"...кто-то начал обострять ситуацию, — уверен руководитель службы."
Удивительно. Руководитель открыто признаётся в том, что не только не может противостоять "кому-то", но даже и не знает кто этот "кто-то". Вывод один - кто-то не умеет эффективно руководить.
Витенька, сладкий мой."Магнит"-это твой уровень.Если бы ты туда пошёл в 2005 году после окончания ординатуры,то уже был бы директором магазина,а не каким-то там зам главного врача.Тебя в среде анестезиологов-реаниматологов никто за специалиста на считает.8 лет учёбы знаний тебе не добавили.Усилилась только шершавость языка
Влияние извне, бунт перед выборами...Противно читать даже такое. По всей стране медиуи поднялись, потому что ДОСТАЛО! 6 лет учиться. потом ординатура, потом всю жизнь повышать квалификацию, нести ответственность за свое каждое действие перед больным, перед его родными, перед своим начальствои и перед прокурором! За 25-30 тысяч! Ха, пусть жена у Васильева вкалывает на 1,5 ставки, а домой приносит 30-50 тысяч!
Истина, как всегда, где-то рядом. Но мы её не узнаем. Даже утром 9 сентября.
А как интересно наш главный врач объяснит увольнение более 20 сотрудников на подстанции Металлургического района, где взамен ушедшим пришёл один!!! человек! И вместо 10-11бригад работает 5-6-7! И как главный врач объяснит увеличение у него заработной платы в 2018 году на 500 тысяч за год по сравнению с 2017 годом!!! Он стал больше работать? Вся информация взята с сайта горздрав, а нам предлагают больше работать, чтоб получить больше! И пусть не мелит чушь про стороннее влияние, всегда удобно прикрыться кем угодно, чтобы снять с себя ответственность!
"Если заболею, сразу пристрелите". Здравоохранения и медицины больше нет.
А недовольны вот чем!
1. Несоответствие нагрузки и зарплаты.
После смены сутки еще в себя не прийти
2. Скотское отношение руководства на уровне подстанций. Наличие любимчиков, отсутствие четких предписаний что и когда делать. Презрительное отношение к личности работника. Спецодежда за сроками носки. Кастеляншу выучить манерам.
3. Нет времени на написание карты, а за нее штрафуют
4. Доп.Образование. В хороших вузах. Не может все знать врач-методист. По разу все должны пройти мастер класс по тем же костным инфузиям
5. Нет защиты от грубости приемных отделений. Ваших подопечных унижают, а вы ничего не можете сделать.
6. Удобства (исправная сантехника, горячая вода, душ, а то грибок на ногтях расти будет), как в заброшке живем
7. Все эти назначенцы по личной преданности, а не по личным качествам.
8. Парковка для велосипедов нужна
9. Научить не психовать 03
10. Проверять карты: по специальностям, а не всех одним человеком.
Считаем среднюю зп. 200 тр главврач и по 50 тр. 6 обычных врача. Получается средняя примерно 70 тр. Вот и вся арифметика. Майские указы выполнены. А потом можно еще главврачу добавить и перевыполнить майские указы!
В сфере медицины и здравоохранения всё делается в соответствии с майскими указами президента........., только с точностью до наоборот. Зарплаты этих категорий бюджетников не повышаются, а понижаются, при этом нагрузка всё возрастает. Экономический кризис в России нашим правительством был спровоцирован осенью 2014 года. Кризис продолжается уже 5 лет. Но правительство не предпринимает ровным счётом никаких мер, чтобы вывести Россию из этого кризиса. Правительство демонстрирует в этом вопросе свою полную несостоятельность. Это правительство Россию из кризиса не выведет, поскольку не способно.
Если врач-реаниматолог работает 10 суток в месяц и получает 50 тысяч-это издевательство! То есть за 24 часа-5 тысяч, 200 рублей в час!!!! такой позорной оплаты труда врачей-реаниматологов нет больше в мире! Парень с нашего курса работает в Нов Зеландии, анестезиолог-реаниматолог, годовая зарплата порядка 2 миллионов долларов!
Знаете , дорогие мои , я понимаю что много профессий в которых сложно , но вы попробуйте сутки не спать , не есть , ходить в туалет на вызовах и как говорит наше начальство :» проситесь в приемных покоях» в которых, извините , не всегда нас пускают ! Вы говорите , что мало нам платят, да! Мало! Потому что за такую работу на самом деле платят граши ! Вы сами то попробуйте , придти и отработать хотя бы одни сутки , с этими сумками ходить по пятым этажам , да по людям , которым в основном и не нужна скорая помощь ! Вы все только и умеете , что сразу накидываться ! А войти в положение и хотя бы на минуту представить каково это - никто не хочет ! Я поражаюсь вам! А как чуть что , то чихнул , то пукнул и сразу набирают 03.
Да , просто страшно за нас и детей особенно. Если еще не будет и скорой детской помощи мат.капитал не поможет. А можно узнать з/п чинуш которые кроме диплома врача похоже ничего не имеют. И как часто дежурит каждый из них на "скорой". А ведь это международная практика когда руководители работают вместе с коллегами по труду. Или это не царское дело кататься по ночам в неисправных машинах. И отбиваться от неадекватные пациентов. Своя жизнь конечно же дороже.
Уважаемое руководство скорой помощи. Думаю это финал. Готовьтесь к "итальянской забастовке", скоро мы вам её объявим!!!!! Вместе с новым профсоюзом. И не надо искать невидимых злодеев, потому что это ВЫ!!!
Голикова Я думаю не зря приезжала , наверное приказ получила от Главного развалить медицину в стране, чтобы люди до пенсии не доживали
Что вы зацепились за з\п в 50 т. Это зарплата врача реаниматолога, их на всей скорой 4-5 человек. Основной работник это фельдшер. И они больше не хотят работать за 25т, и точка.
Врачи, как и любой человек имеют право на достойную жизнь и хорошую плату за свой труд. Не терпите скотского отношения к себе, не теряйте чувство собственного достоинства и не бойтесь говорить о своих проблемах. Пусть все знают как в нашем государстве заботятся о людях.
Ужас! Это адская работа. Напряжение психо-эмоциональное огромное. Поесть, и извините в туалет некогда сходить. Попробуйте так сутки через сутки пожить. Постоянная неукомплектованность бригадами подстанций . Этим людям кланяться надо. Позорище на ЧМЗ нет тёплого гаража для машин. Зимой садятся в промерзшие машины в - 30. Талантливые руководители!!!!!!!! Оптимизатор. Десятилетиями ничего не меняется.
"а обстановку в коллективе накаляет кто-то извне специально, перед выборами." - да мы даже знаем кто!
Необходимо врачам и медработникам массово написать заявление на увольнение. Только таким образом можно обратить на свои проблемы внимание федеральных властей и добиться каких либо повышений и устопок, как это было в Нижнем Тагиле.
В металлургическом районе,ставленница Васильева,на должности зав.подстанцией творит полный беспредел...периодически разбрасываясь в адрес сотрудников такими же выражениями,как и Пястолов. А Васильев их обоих покрывает...
Интересно...а как они за такое покровительство с ним расчитываются...?!
Уже с ближнего зарубежья появились фельдшеры на скорой.
А я что то не понял
Зарплата говорят сотрудники не упала......
тогда в чем проблема то у них???????????
пятьдесят тысяч рублей, какие проблемы? Уровень по стране очень хороший. Реально, если не нравится идите в Магнит, да хоть куда. работают сутки через двое. и это на полторы ставки. Мечта а не работа. И это не сарказм
Да уже достали эти рулевые, куда не пойдёшь работать , везде одно и то же! Вроде и работаешь без косяков, а нет, получите, распишитесь, вам з.п. 17 000 рубликов, а главные врачи меняют авто через каждые 2-3 месяца!!! Вон в аргаяше Главный вообще на харлее гоняет за 3 с чем то лямов, сталина на вас «суки» нету!!!
По расчёткам видно, что медсестра отработала 296,67 часов за месяц, а врач 241 час. При этом в июле 2019 года 23 рабочих дня, умножаем на 8 часов и получаем 184 рабочих часа за месяц. Когда отдыхают эти люди? Какую помощь окажет уставший задерганый врач, которому ещё и платить не хотят за эту трудную работу...
Хоккеисты нам нужнее врачей! Хоккей это престиж области. Хоккеисты должны получать миллионные зарплаты, а все другие должны им завидовать !
Да наши врачи за ту адскую работу, что они выполняют, должны 500 тысяч получать!!!!! Они свое здоровье убивают ради нас!!! Самый высокий процент самоубийств как раз у реаниматологов!!!! Зато Васильев их за скот видимо считает!!!
Люди! Не болейте в ближайшие несколько лет. Лечить будет некому и нечем. А маразматичных бабок не жалко. Меньше электорат будет у доведших страну до этого бардака.
А почему все молчат про ставленников главного врача, проводящих их политику на местах? Вот например зав. подстанцией Металлургического района усольцева, её деятельность с поддержки старшего фельдшера подстанции киндулкиной, к стати, зама господина Магнита пястолова, спровоцировала увольнение 25 сотрудников за несколько месяцев, так её не то чтобы не сняли, а похвалили, мол пусть хоть все уволятся
Я вот думаю, столько лет скорая молчала , безропотно терпела. Пережили 10-11 года , когда массово увольнялись. Это как надо было постараться руководству, чтобы так настроить против себя всю скорую? Это какую наглость и какой талантище надо иметь ? Ведь многие сомневались в том , а нужны ли эти волнения, но стоило проехаться по подстанциям , показать свое отношение к тем , кто зарабатывает для руководителей их зарплаты , и люди встали на дыбы. БРАВО!
В обществе потребления никто никому ничего не должен. Услуга должна быть адекватно оплачена. А на нет и суда нет.
Что тут непонятного: "В итоге было найдено два десятка ошибок в начислениях." ?
Вообще как то странно врач-реаниматолог считает свою заработную плату....с каких пор то аванс и налог подоходный в неё не включается?????
Зарплата на ставку получилась более 50 000...
Ну и разве это плохо...
Вечно они всем не довольны и вечно всё им не так
А другие то как живут?
Необходимо руководству области последовать примеру В.В. Путина. Снять руководителя этого подразделения за ненависть к своим сотрудникам и отправить работать мед.братом на скорую. С достойной оплатой труда.
Перед выборами кого? Из 5 кандидатов единой? Биографии посмотрите, каждый так или иначе, но с властью за одно. А зарплата в 36 тыс руб для Челябинска не маленькая за 8 часовой день (173/23=7,5 часов).
зарплата не упала просто за нее заставляют больше работать. а что делать рабочим которых после 8 часового дня выводят с завода и не дают остаться на суточное дежурство за 2,5 тысячи рублей смена. так и довольствоваться зарплатой в 15-20-25 тысяч рублей
Большинство главврачей очень неприятные люди. Пора честно и объективно оценить их работу и отправить их на покой
Знаете, в чем одна из основных причин всех увольнений медиков, которые волной идут по стране? Хамство руководства. Читаю эту статью, а ничем глвный скорой не отличается от нашей главнючки, и начмеды и прочие прихвостни ведут себя соответственно как будто это их специально на повышении квалификации учат такой манере общения с коллективом. Из коллективов с адекватными руководителями массово не уходят!!!! Даже немного проигрывая в зарплате.... Если есть уважение в коллективе, сплоченность-и гнилые кадры не держатся и бунтов не будет. Но таких руководителей изжили. Остались одни щадолизы, от которых адекватные сотрудники слышат только хамство,соответственно и уходят громко хлопнув дверью, спасибо хоть СМИ теперь доступны. Уважаемые медики, выкладывайте записи, какими словами и каким тоном общаются с коллективами эти руководители, все сплошь в заслугах, наградах, звания и премиях.
То что люди стали понимать как их имеют работодатели это очень хорошо, но как наши медики относятся к простым людям, то им вообще не надо платить. Анекдот дня: "- Что у Вас больной болит?
- Нога,
- Сейчас минутку я посмотрю в Гугле,
- Да не надо я сам посмотрю,
- А вот самолечением больной заниматься не надо.
А в торговле,в том же Магните,тоже вкалывать придётся.Целый день на ногах и недостачу покрывать.Там и 20 тысяч не все получают,да и начальство не лучше,чем у медиков
Оборзели! Прочие вообще МРОТ только получают, а ответственности у некоторых будет побольше, чем сутки через двое!!!!!!
Пястолова вообще никогда в серьез не воспринимал,для большинства на скорой он выскочка и любитель понтов и полизать ради теплого места. Для скорой это низкие зарплаты,учитывая что из машины не вылезаешь,можно совмещать чтобы до майских дотянуть,но быстрее инвалидом станешь. Понятно что котел с деньгами один,из него и лекарства и аренда машин,зарплаты,тариф ОМС не поднимается. Но что вы сделали чтобы деньги сэкономить? Накупили дорогущих раций(порядка 170 к одна штука на каждую бригаду), тратите дофига денег на печать карт в типографии,при этом изменить формат до А4 не хотите,уйти с аренды машин скорой тоже даже движения не было.магины должны быть на балансе смп.Реальных дел от Вити я не видел. Витя-уходи! Я знаю что ты читаешь
Ну никак не могу понять при чём здесь выборы и з/п работников скорой помощи.
Про магнит и низкие зарплаты правда. Непонятно, почему Текслер и Голикова держат таких руководителей больниц, скорых и министерств на этих местах. Наймите нормальных докторов, которые будут думать о пациентах, врачах, а не о собственной зарплате и бонусах по итогам года