Тут еще не сказали, что плату за обучение вы получаете от нас НА РУКИ)) и никакой квитанции мы взамен не получаем, есть и еще кое-что - своим сотрудникам вы не выплачиваете процентную надбавку за непрерывный стаж работы в медицине. Ага?
к вашему сведению медсестра высшей квалификационной категории с высшим образованием и 27-летним стажем получает далеко не 12 тысяч рублей! уж постеснялись бы! у меня тетя медсестра высшей квалификационной категории с НЕвысшим образованием и 30-летним стажем получает 25 тысяч рублей, естественно с участком, без него получала бы 21 тысячу. Вот нянечки и санитарки-те да, им копейки в больницах платят, ну от них и не требуется ничего подтвержать и образования нет.
Прикольно...
Но они их не получают-- они их ЗАРАБАТЫВАЮТ...
И второе-- а при чём тут их доходы? Эти доходы освобождают работодателя от исполнения гарантий, прописанных в ТК?
Это базовая ставка 12000, остальное - премиальные и надбавки, которые могут и не заплатить. Речь идет не о з/п, а об обязательном платном для работника обучении.
Полностью с вами согласна! Зачем неправду говорить? Неплохо медсестры стали получать,а когда в 2012 году платили за программу ФОМС,то еще плюс оклад к основному прибавляли, не меньше 30 тысяч получали. Пожалела денег,это другое дело....
тут вопрос прозвучал, почему же молчит профкома. Отвечаю, руководитель профкома,к оторый также еще и врач-рентгенолог, после того,как он заступился за Веру Александровну УВОЛИЛИ!! И всем кто не согласен говорят - увольняйтесь, незаменимых нет. Сотрудники поликлиники, объединяйтесь!! Это ВАША поликлиника, ВАШИ пациенты, которые приходят к ВАМ на прием, а не к зажиревшем главврачу и главбуху. Это они доолжны валить из здравоохранения и больницы, а не вы. Прокуратура разберется и ИМ придется уйти , а не вам!!
Руководству пятерки позор!! сегодня сотрудники пытались было отстоять свои права на совещании. И нам снова заткнули рот, угрожали сокращениями. Теперь только надежда на прокуратуру
Заседание комиссии записывалось на видео, кто хочет может приехать и посмотреть - кто - кому и что говорил, просто Профкому было предложено не выплачивать себе стимулирующие выплаты за счет профвзносов, а помочь в оплате за обучение нуждающимся сотрудникам, а насчет председателя профкома, он еще работает до 31.01.14 - то он не то что на защиту не встал, а вообще заявление по собственному написал еще 2 недели назад - уходит на более высокооплачиваемую работу. И заседание было по поводу переизбрания Председателя и годовой отчет за 2013 год.
Прокуратура мониторит регулярно, а профкому привет - они же в и 2008 и в 2011 годах коллективный договор разработали подписали где про оплату 50% за учебу пункт включен был. Они же врачи их это не касается - у них переаттестация бесплатно, а почему училище медицинское - государственное, такие деньги с бюджетных учреждений берет - вот вопрос?
Сначала по поводу зарплаты: 30тыс. ни одна медсестра не получает, кто работает тот знает 12-15 на руки, кто не работает прошу не сочинять.
По учебе: это натуральная выкачка денег и времени со стороны государства, эти курсы абсолютно ничего не дают, можно тетрадь 5-летней давности достать и по ним "учителя" диктуют слово в слово.
С руководства поликлиники конечно не убудет если заплатят за сотрудника, сравнить их зарплату (которая заключается в откатах на ремонт, не существующих работниках, посмотрите на внешний вид и имущество у руководителей ДГП№5 ) им можно каждый месяц еще на такси туда ездить.
Можно проявлять элементарно уважение к своим сотрудникам и их материальному положению, а то у вас скоро одни пенсионеры и патриоты работать будут.
Правильно! Одно и тоже в тетрадях, можно даже не утруждаться записывать, а спрашивают, оценки ставят, пенсионеры сидят как первоклассники, можно и зачетами обойтись конечно за свои же деньги!
Что-то "пятерка" опять засветилась, то на прямой линии с Путиным на них жалуются, так как вычитывали с 5000 путинских денег с участковых медсестер. Тенденция однако....
Прикольно...
1. А почему работника должно касаться наполнение бюджетных- внебюджетных фондов? Её работа-- быть медсестрой, а остальное должен решать главврач, в том числе и вопросы переобучения сотрудников-- он за это деньги получает...
2. А что сказали профсоюзы?
3. Не умеет главврач решать возложенные вопросы, отмахиваются от кадровых вопросов в отделе кадров-- вот пусть они в складчину Сотруднику курсы повышения квалификации и оплатят...
4. Вызывает неуважение позиция Инспекции труда-- "они позвонили..." Они, вообще-то, согласно ТК РФ, именно исполнение ТК РФ контролировать должны...
Прежде, чем кого-то обвинять, прочтите Трудовой Кодекс РФ (ст.196). И вышеобозначенной сотруднице следовало бы информацию предоставлять достоверную, а не желаемую ей. Образование и заработная плата в статье не соответствуют действительности.
Прежде, чем кого-то обвинять, прочтите Трудовой Кодекс РФ (ст.196). И вышеобозначенной сотруднице следовало бы информацию предоставлять достоверную, а не желаемую ей. Образование и заработная плата в статье не соответствуют действительности.
Почитал... Ст. 196, абз. 4. Всё сходится. Уверен, что и по колдоговору-- то же самое...
что бы разобраться в это ситуации, достаточно посмотреть сколько "мертвых душ" пришло в день планового медосмотра или при проверке и сравнить с обычным днем. можно посмотреть на припаркованные авто главврача, завхоза и бухгалтеров. можно посмотреть на фамилии и проверить родство всей верхушки. можно посмотреть сметы на ремонт. А можно просто спросить первую попавшую медсестру и она вам все расскажет. От людей ничего не утаить
а что сравнивать: у главврача, завхоза и главбуха личных машин нет, главбуха регулярно в трамвае с утра вижу, сама работаю в этой поликлинике, так что не надо рассказывать "сказки". К плохой поликлинике не будут присоединять целую больницу (инфекцию на Малонабережной, вот где было страшно) может хоть сейчас порядок будет, а детской седьмой вопрос: почему же от них уходят "такие высококлассные специалисты"??? и где у них все те специалисты, которые есть в пятерке
а что сравнивать: у главврача, завхоза и главбуха личных машин нет, главбуха регулярно в трамвае с утра вижу, сама работаю в этой поликлинике, так что не надо рассказывать "сказки". К плохой поликлинике не будут присоединять целую больницу (инфекцию на Малонабережной, вот где было страшно) может хоть сейчас порядок будет, а детской седьмой вопрос: почему же от них уходят "такие высококлассные специалисты"??? и где у них все те специалисты, которые есть в пятерке
Ну что, товарищи дорогие, высказались. А основная проблема ушла на второй план. Оплата сотрудниками курсов специализации, сертификации и квалификации существует в ДГП №5 уже как минимум с 2009 года, хотя уважаемая Н.Горлова в своих комментариях отметила, что финансирование этой статьи прекратилось в конце 2013 года. При чем, оплата курсов сотрудниками проводилась не на счет учреждения, проводившего учебу, а лично в бухгалтерию. Кто возмущался, выдавали туфтовую квитанцию, а кто молчал (как овца на заклании) не получал ничего. У врачей зарплата побольше, у средних медработников - в два раза меньше, а ведь у всех семьи, коммунальные платежи... На "покушать" уже ничего и не остается. Что же делать...
Этим комментарием все сказано.
Может стоит не пытаться оправдать себя, уважаемое руководство поликлиники, а что-то предпринять?
И хорошо становится успешными за счет кого-то.
Елена Владимировна очень хороший главврач, да и человек очень добрый и отзывчивый, но "советчики" у нее не самые лучшие. Из-за них и возникают проблемы в поликлинике. И самое интересное то, что крайней останется именно Тюрина Е.В., а не главбух.
Всего доброго.
Вы о чем говорите! А Вы работали с кровью, ВИЧ-инфицированными, гепатитными больными? А дышать ежедневно дезсредствами?
Да и чтобы чуть заработать нужно брать дополнительную подработку и все это в ущерб семьи. А дети все у медработников просто "брошенные " . особенно если нету бабушек...Постыдились бы говорить чего не знаете!
а вы думаете у учителей дети не брошенные, а медсестры "узких" специалистов в четыре часа уже дома, у них рабочий день : понедельник, среда, пятница, а вторник и четверг их в поликлинике нет, они типа на профосмотре в школе или д/с, неплохо за 3 дня в неделю 12 штук
а вы думаете у учителей дети не брошенные, а медсестры "узких" специалистов в четыре часа уже дома, у них рабочий день : понедельник, среда, пятница, а вторник и четверг их в поликлинике нет, они типа на профосмотре в школе или д/с, неплохо за 3 дня в неделю 12 штук
Ответственность разная. результат вашей работы - это оценки, которые вы сами и ставите, да бумажной волокиты много, но никто из-за "2" не умирал, а вот от неправильного диагноза, прививки и т.д. возможны летальные исходы. Не надо сравнивать круглое с холодным
Ответственность разная. результат вашей работы - это оценки, которые вы сами и ставите, да бумажной волокиты много, но никто из-за "2" не умирал, а вот от неправильного диагноза, прививки и т.д. возможны летальные исходы. Не надо сравнивать круглое с холодным
Ошибки воспитания/обучения могут обернуться большим колчеством смертей. У всех своя, и очень важная, работа.
Ни чего себе! Медсестрам обучение оплачивают?? Вот и где справедливость? Тут учишься-учишься: два высших, курсы, семинары, тренинги! Все сам оплачиваешь! Прежде, чем заработать, в себя вкладываешься не мало! А им обучение оплачивают! А они еще работать не хотят и жалуются!
"два высших, курсы, семинары, тренинги! Все сам оплачиваешь! " так тебе сколько наобещали платить. поди еще амвеем торгуешь? тут то зарплата копеечная, да еще и денег трясут. На пенсионерах, да альтруистах держится медицина, только главврачи мутят
В образовательных учреждениях (с медицинской лицензией) давно платят медсестры полностью за повышение квалификации, и с каждым годом сумма катострофически возрастает. Поэтому пришли к такому рубежу, что работать некому, меню - раскладку пишут кладовщики.
Еще был смешной случай в пятерке лет 5-6 назад. Перед очередной проверкой какие то негодяи скрали системники из бухгалтерии, через окно. Бедные бухгалтера трудились, готовили отчеты и .... все безследно пропало. Милицию вызывали, все как пологается но системники (больше то красть нечего, все уже украдено до них) так и не нашли.
А у нас в городской клинической больнице 8 на ЧТЗ главный врач полностью оплачивает обучение медицинских сестер и зарплата у некоторых медсестер до 40 тыс. доходит. Приходите к нам работать.
такое положение дел в ДГП 5 уже не один год. хорошо что новый сотрудник поднял правовую сторону этого вопроса. до этого все воспринимали данное как правильное положение дел. жалко всех, если честно, главный врач всегда делает что может для сотрудников,и сотрудница права однако....
Я успешно работал в МБУЗ ДГБ№5 с 2011 года, в настоящее время увольняюсь по собственному желанию в связи с переходом в другое учреждение здравоохранения.
Милые сотрудники! Вы прекрасно знаете, что половина того, что вы здесь пишете - точно ложь. Каждому из вас главный врач идет навстречу. Все познается в сравнении. Ни в одной поликлинике такого прямого доступа к главному врачу в любое время дня и ночи нет. Она всегда старается помочь сотрудникам. А вы обливаете ее грязью. Вам не стыдно?
Уважаемые, сотрудники ДГП №5!
Я закрываю форум под этим материалом, поскольку вместо обсуждения обозначенной проблемы и поиска выходов и решений он превратился в склоку и выяснение межличностных отношений. И впредь я буду безжалостно удалять провокаторские и скандальные обвинения в адрес конкретных людей без должного на то основания.
Мне стыдно за вас! Если в коллективе накопились вопросы, то их нужно решать сообща, а не превращать место, в котором вы проводите как минимум треть (!) своей жизни в помойку. Стыдно считать деньги в чужом кошельке, стыдно огульно и за глаза здесь поливать грязью своих коллег, которым, я уверена, при встрече в коридоре поликлиники вы мило улыбаетесь. Стыдно клеймить позором своего главного врача только потому, что он - начальник, а вы - нет. Сначала попробуйте принять всю степень ответственности, которую он несет, а потом уже умничайте. Легко давать советы здесь, в инете, когда отвечать за них будет другой.
Я уверена, что в пятой детской работают прекрасные врачи и медсестры, для которых работа - не просто галочка в расчетке, а служение людям. Я уверена, что сотни и тысячи пациентов благодарны вам за здоровье своих малышей. Так цените это! Не позволяйте мелочным дрязгам отнимать у вас эту радость быть счастливым в профессии! Не дайте расколоть коллектив в угоду чьих-то непомерных амбиций.
Я желаю вам процветания от всей души.
Редактор ChelDoctor.ru.
Ведь даже на бесплатные анализы такие очереди. Даже сдавая кровь из пальца нужна записываться за два три дня. Сдавая из вены кровь талончики выдают только в начале месяца и только определенное количество!!! Я запись к иммунологу в поликлиннике ждала 1,5 месяца!!!! К неврологу 2 месяца не могла попасть ,хотя в нашей больницы закреплен детский неврологический центр! Знакомая с сыном у которого были не понятные неврологические припадки, ждала обследование 3 месяца, не спя ночами, потому что денег нет, а у него они случались внезапно. А есть люди которые хотят работать врачами, но на это просто нет денег. Ведь обучение в мед академии стоит 100 000 в год и далеко не все родители такое могут себе позволить!!! А сколько стоит интернатура знаю не понаслышке. И пусть врачи не плачут, что они мало получают. Они получают хорошо. А вот медсестры и санитарки получаю намного меньше и ведут себя куда лучше, чем квалифицированные специалисты.
а вы про каких санитарок, про тех которые на 1 час придут вечером, после работы у частника - один кабинет вымоют, а ставка МРОТ с уралом 5200 минус подоходный, а это между прочим 8 часов работы в день, может вам платить столько же, сколько и дневной санитарке которая целый день в поликлинике. Вы бы лучше президенту написали почему оклад на 1 ставку у санитарки 1800, и в этом не вина главного врача
У нас практические все врачи работают за взятки. Я в прошлом году вылечила ребенку пневмонию только за деньги и в платной клинике. И только тем врачам я хочу сказать огромное спасибо. 5 марта у ребенка поднялась температура и начался кашель. вызвав участкового нам прописали как обычно сироп и ромашку. Придя через 5 дней на прием лучше не стало. я попросила направление к физеотерапевту участковый дала, а в регистратуре сказали врача нет и когда будет неизвестно, НО платно можете пройти у нас хоть сейчас!!!! перерыв весь интернет я нашла по отзывам детского физеотерапевта, сходила к ней в тот же день она сказала, что у нас бронхит. Назначила физеолечение, за которое я отдавала по 500 руб за сеанс. И только через неделю, постоянно нас наблюдая она начала хоть одно легкое прослушивать. А в это время участковый просто хотела выписать нас в садик. после скандала у заведующей в поликлиннике она отправила нас на снимок и там обнаружили правостороннюю нижне долевую пневмонию. Положил в стационар по месту жительства, там палаты детские ужас в палате 15 градусов отовсюду дует, заведующая сказала не нравиться поменяйте нам окна или идите сами затыкайте их. В палате мамочки моют сами. Физеолечение и и массаж никакое. Причем этот же массажист за 250 руб дома делал совершенно другой и более качественный массаж. Я вот не понимаю. как жить людям которым просто не по карману отдавать деньги за лечение. Я стараюсь ходить, только к знакомым врачам пусть даже если и за деньги. Просто обидно за тех детей, чьим родителям просто не по карману платное лечение!
Вера Александровна, возвращайтесь в ДГП№7! У нас таких проблем не будет! Да и зарплата у нас побольше.
беседуют два главврача -
- ты своим зарплату урезал ?!
- да !- и чо ? - работают ...
может дустом их попробовать ..?!
к вашему сведению медсестра высшей квалификационной категории с высшим образованием и 27-летним стажем получает далеко не 12 тысяч рублей! уж постеснялись бы! у меня тетя медсестра высшей квалификационной категории с НЕвысшим образованием и 30-летним стажем получает 25 тысяч рублей, естественно с участком, без него получала бы 21 тысячу. Вот нянечки и санитарки-те да, им копейки в больницах платят, ну от них и не требуется ничего подтвержать и образования нет.
так во многих больницах так! В любую маленькую плюнь, а для медсестер и в большую- так и есть! В магнитогорске в 8 детской поликлинике тоже так
тут вопрос прозвучал, почему же молчит профкома. Отвечаю, руководитель профкома,к оторый также еще и врач-рентгенолог, после того,как он заступился за Веру Александровну УВОЛИЛИ!! И всем кто не согласен говорят - увольняйтесь, незаменимых нет. Сотрудники поликлиники, объединяйтесь!! Это ВАША поликлиника, ВАШИ пациенты, которые приходят к ВАМ на прием, а не к зажиревшем главврачу и главбуху. Это они доолжны валить из здравоохранения и больницы, а не вы. Прокуратура разберется и ИМ придется уйти , а не вам!!
Давно уже на категорию не сдаем,смысла нет ,доплата копеечная
Доиграетесь, пятерка!! прокуратура уже когти точит)))
Руководству пятерки позор!! сегодня сотрудники пытались было отстоять свои права на совещании. И нам снова заткнули рот, угрожали сокращениями. Теперь только надежда на прокуратуру
Сначала по поводу зарплаты: 30тыс. ни одна медсестра не получает, кто работает тот знает 12-15 на руки, кто не работает прошу не сочинять.
По учебе: это натуральная выкачка денег и времени со стороны государства, эти курсы абсолютно ничего не дают, можно тетрадь 5-летней давности достать и по ним "учителя" диктуют слово в слово.
С руководства поликлиники конечно не убудет если заплатят за сотрудника, сравнить их зарплату (которая заключается в откатах на ремонт, не существующих работниках, посмотрите на внешний вид и имущество у руководителей ДГП№5 ) им можно каждый месяц еще на такси туда ездить.
Можно проявлять элементарно уважение к своим сотрудникам и их материальному положению, а то у вас скоро одни пенсионеры и патриоты работать будут.
Что-то "пятерка" опять засветилась, то на прямой линии с Путиным на них жалуются, так как вычитывали с 5000 путинских денег с участковых медсестер. Тенденция однако....
Прикольно...
1. А почему работника должно касаться наполнение бюджетных- внебюджетных фондов? Её работа-- быть медсестрой, а остальное должен решать главврач, в том числе и вопросы переобучения сотрудников-- он за это деньги получает...
2. А что сказали профсоюзы?
3. Не умеет главврач решать возложенные вопросы, отмахиваются от кадровых вопросов в отделе кадров-- вот пусть они в складчину Сотруднику курсы повышения квалификации и оплатят...
4. Вызывает неуважение позиция Инспекции труда-- "они позвонили..." Они, вообще-то, согласно ТК РФ, именно исполнение ТК РФ контролировать должны...
что бы разобраться в это ситуации, достаточно посмотреть сколько "мертвых душ" пришло в день планового медосмотра или при проверке и сравнить с обычным днем. можно посмотреть на припаркованные авто главврача, завхоза и бухгалтеров. можно посмотреть на фамилии и проверить родство всей верхушки. можно посмотреть сметы на ремонт. А можно просто спросить первую попавшую медсестру и она вам все расскажет. От людей ничего не утаить
Ну что, товарищи дорогие, высказались. А основная проблема ушла на второй план. Оплата сотрудниками курсов специализации, сертификации и квалификации существует в ДГП №5 уже как минимум с 2009 года, хотя уважаемая Н.Горлова в своих комментариях отметила, что финансирование этой статьи прекратилось в конце 2013 года. При чем, оплата курсов сотрудниками проводилась не на счет учреждения, проводившего учебу, а лично в бухгалтерию. Кто возмущался, выдавали туфтовую квитанцию, а кто молчал (как овца на заклании) не получал ничего. У врачей зарплата побольше, у средних медработников - в два раза меньше, а ведь у всех семьи, коммунальные платежи... На "покушать" уже ничего и не остается. Что же делать...
Вы о чем говорите! А Вы работали с кровью, ВИЧ-инфицированными, гепатитными больными? А дышать ежедневно дезсредствами?
Да и чтобы чуть заработать нужно брать дополнительную подработку и все это в ущерб семьи. А дети все у медработников просто "брошенные " . особенно если нету бабушек...Постыдились бы говорить чего не знаете!
Ни чего себе! Медсестрам обучение оплачивают?? Вот и где справедливость? Тут учишься-учишься: два высших, курсы, семинары, тренинги! Все сам оплачиваешь! Прежде, чем заработать, в себя вкладываешься не мало! А им обучение оплачивают! А они еще работать не хотят и жалуются!
наше здравоохранение благодаря руководству -это утопия.
В образовательных учреждениях (с медицинской лицензией) давно платят медсестры полностью за повышение квалификации, и с каждым годом сумма катострофически возрастает. Поэтому пришли к такому рубежу, что работать некому, меню - раскладку пишут кладовщики.
Еще был смешной случай в пятерке лет 5-6 назад. Перед очередной проверкой какие то негодяи скрали системники из бухгалтерии, через окно. Бедные бухгалтера трудились, готовили отчеты и .... все безследно пропало. Милицию вызывали, все как пологается но системники (больше то красть нечего, все уже украдено до них) так и не нашли.
Еще был бы толк в этих специализациях, все для галочки
А у нас в городской клинической больнице 8 на ЧТЗ главный врач полностью оплачивает обучение медицинских сестер и зарплата у некоторых медсестер до 40 тыс. доходит. Приходите к нам работать.
такое положение дел в ДГП 5 уже не один год. хорошо что новый сотрудник поднял правовую сторону этого вопроса. до этого все воспринимали данное как правильное положение дел. жалко всех, если честно, главный врач всегда делает что может для сотрудников,и сотрудница права однако....
Я успешно работал в МБУЗ ДГБ№5 с 2011 года, в настоящее время увольняюсь по собственному желанию в связи с переходом в другое учреждение здравоохранения.
Зарплата у санитарок меньше положенного МРОТ, 4500 на руки, чтобы получать 9-10 тыс., нужно работать на 2 ставки, а где уральские, премии.....
Милые сотрудники! Вы прекрасно знаете, что половина того, что вы здесь пишете - точно ложь. Каждому из вас главный врач идет навстречу. Все познается в сравнении. Ни в одной поликлинике такого прямого доступа к главному врачу в любое время дня и ночи нет. Она всегда старается помочь сотрудникам. А вы обливаете ее грязью. Вам не стыдно?
Уважаемые, сотрудники ДГП №5!
Я закрываю форум под этим материалом, поскольку вместо обсуждения обозначенной проблемы и поиска выходов и решений он превратился в склоку и выяснение межличностных отношений. И впредь я буду безжалостно удалять провокаторские и скандальные обвинения в адрес конкретных людей без должного на то основания.
Мне стыдно за вас! Если в коллективе накопились вопросы, то их нужно решать сообща, а не превращать место, в котором вы проводите как минимум треть (!) своей жизни в помойку. Стыдно считать деньги в чужом кошельке, стыдно огульно и за глаза здесь поливать грязью своих коллег, которым, я уверена, при встрече в коридоре поликлиники вы мило улыбаетесь. Стыдно клеймить позором своего главного врача только потому, что он - начальник, а вы - нет. Сначала попробуйте принять всю степень ответственности, которую он несет, а потом уже умничайте. Легко давать советы здесь, в инете, когда отвечать за них будет другой.
Я уверена, что в пятой детской работают прекрасные врачи и медсестры, для которых работа - не просто галочка в расчетке, а служение людям. Я уверена, что сотни и тысячи пациентов благодарны вам за здоровье своих малышей. Так цените это! Не позволяйте мелочным дрязгам отнимать у вас эту радость быть счастливым в профессии! Не дайте расколоть коллектив в угоду чьих-то непомерных амбиций.
Я желаю вам процветания от всей души.
Редактор ChelDoctor.ru.
Врачей учат бесплатно, которые после специализации сразу же увольняются.
Ведь даже на бесплатные анализы такие очереди. Даже сдавая кровь из пальца нужна записываться за два три дня. Сдавая из вены кровь талончики выдают только в начале месяца и только определенное количество!!! Я запись к иммунологу в поликлиннике ждала 1,5 месяца!!!! К неврологу 2 месяца не могла попасть ,хотя в нашей больницы закреплен детский неврологический центр! Знакомая с сыном у которого были не понятные неврологические припадки, ждала обследование 3 месяца, не спя ночами, потому что денег нет, а у него они случались внезапно. А есть люди которые хотят работать врачами, но на это просто нет денег. Ведь обучение в мед академии стоит 100 000 в год и далеко не все родители такое могут себе позволить!!! А сколько стоит интернатура знаю не понаслышке. И пусть врачи не плачут, что они мало получают. Они получают хорошо. А вот медсестры и санитарки получаю намного меньше и ведут себя куда лучше, чем квалифицированные специалисты.
а вы про каких санитарок, про тех которые на 1 час придут вечером, после работы у частника - один кабинет вымоют, а ставка МРОТ с уралом 5200 минус подоходный, а это между прочим 8 часов работы в день, может вам платить столько же, сколько и дневной санитарке которая целый день в поликлинике. Вы бы лучше президенту написали почему оклад на 1 ставку у санитарки 1800, и в этом не вина главного врача
У нас практические все врачи работают за взятки. Я в прошлом году вылечила ребенку пневмонию только за деньги и в платной клинике. И только тем врачам я хочу сказать огромное спасибо. 5 марта у ребенка поднялась температура и начался кашель. вызвав участкового нам прописали как обычно сироп и ромашку. Придя через 5 дней на прием лучше не стало. я попросила направление к физеотерапевту участковый дала, а в регистратуре сказали врача нет и когда будет неизвестно, НО платно можете пройти у нас хоть сейчас!!!! перерыв весь интернет я нашла по отзывам детского физеотерапевта, сходила к ней в тот же день она сказала, что у нас бронхит. Назначила физеолечение, за которое я отдавала по 500 руб за сеанс. И только через неделю, постоянно нас наблюдая она начала хоть одно легкое прослушивать. А в это время участковый просто хотела выписать нас в садик. после скандала у заведующей в поликлиннике она отправила нас на снимок и там обнаружили правостороннюю нижне долевую пневмонию. Положил в стационар по месту жительства, там палаты детские ужас в палате 15 градусов отовсюду дует, заведующая сказала не нравиться поменяйте нам окна или идите сами затыкайте их. В палате мамочки моют сами. Физеолечение и и массаж никакое. Причем этот же массажист за 250 руб дома делал совершенно другой и более качественный массаж. Я вот не понимаю. как жить людям которым просто не по карману отдавать деньги за лечение. Я стараюсь ходить, только к знакомым врачам пусть даже если и за деньги. Просто обидно за тех детей, чьим родителям просто не по карману платное лечение!