31 комментарий к публикации На радиозаводе «Полет» с подачи прокуратуры погасили долг в 44,4 млн
Дяденька
4 дек 2015 в 10:56
Знакомая ситуация. У предприятия нет денежных поступлений (заказ выполнен, но не принят или не оплачен - с бюджетными заказами такое сплошь и рядом), возникает долг по зарплате. Прокуратура успевает подсуетиться и пишет предписание. Затем деньги поступают, предприятие зарплату выплачивает. Прокуратура бойко записывает сие себе в заслугу. Прокурорам тоже надо кушать.
Обнадеживающая цитата; "В результате долг был полностью погашен"
А вот ответа на такие вопросы как: Почему образовался долг, к кому в карман уходят заработанные людьми деньги, кто за это ответит, и когда это прекратится .... мы никогда не получим ответа от прокуратуры.
А почему? Да потому ...
44 400 00 : 2080= 21 347руб.-средняя з/плата работников завода. Не "хило" директор придержал выплат, а с учётом коменсаций, пришлось, примерно по 24-25т.р. на каждого. Но это ведь прокуратура только за сентябрь добилась выплаты, а за октябрь, интересно, как с выплатами там дела обстоят?
А как же увеличение оборонного заказа? Вроде "Полёт" должен хорошо жить сейчас... Неужели даже такая международная ситуация не спасёт это когда-то уникальное и престижное предприятие?
Да у нас на Уралавтоприцепе полный пц. ЗП за август дали числа 18 ноября. За сентябрь ждем((( Прокуратура и трудовая комиссия вмешивается постоянно по заявлению работников. Написавших увольняют и все возвращается на круги своя. И прокуратуре глубоко наплевать. Никто не продолжает контролировать ситуацию. Причем выплату з/п в случае прихода прокуратуры в полном объеме не совершают, а только за текущий месяц.
Промежуток между зп доходил до 2х месяцев. К сожалению, анонимно писать никуда нельзя, тк, связи с тяжелой ситуацией на рынке труда, аналогичную работу трудно найти быстро. Законодательство не на кого не возлагает контроль за выплатой з/п только на самого работника. Тебе же надо, ты и суетись. Хочешь заяву в прокуратуру пиши, хочешь на увольнение, хотя, это одно и то же.
Еще- про само предприятие. Его положение крайне двусмысленно. С одной стороны оно- государственное (то есть хотя оно сначала, после акционирования, называлось ОАО, сейчас- АО, но все 100% акций- в собственности государства). Выполняется гособоронзаказ, который составляет более половины всей работы.
Теперь другая сторона медали- при всем при этом когда речь идет о деньгах, выделяемых государством на оборонный комплекс, на бюджетные структуры- тут мы как-то под все эти дожди денежные почему-то НЕ ПОДПАДАЕМ!!! Как сложилась такая дурная ситуация, и каково на самом деле отношение государства к заводу- загадка великая. Про ситуацию в целом. Основные проблемы начались после вхождения завода в холдинг Ростехнологии. Там он (вообще-то выпускающий продукцию из категории "высоких технологий")- почему-то оказался НЕПРОФИЛЬНЫМ (!!!) активом. Интересно, что тогда профильное? Кожевенный завод? ))))). С тех пор завод "колбасит и плющит". Когда были просто в холдинге "Вега"- все было лучше гораздо
Сейчас вообще интересная готовится история- фактическое поглощение завода Махачкалинским "Азимутом" (самое смешное и грустное, что это бывший филиал того же Полета), с последующим тихим разгромом. Об этом немного сказал в своем "пророческом" интервью конструктор Шильман. Тут события развернутся после Нового Года, уже сейчас пошли на предприятии разговоры о сокращении половины работников (примерно 1000 чел), т.к навигацию вообще делать не будут, никакую. Этот кусок Азимут заберет себе
Работаю на заводе "Полет", то, что завод рассчитался с работниками - враньё, на сегодняшний день выплатили половину зарплаты за октябрь, а за сентябрь пока не собираются платить, ни о каких компенсациях никто не слышал и их не видел. Моя зарплата 8600 руб. на руки.
Работаю на заводе инженером в ОКБ, мне и всем моим коллегам зарплату выдали за сентябрь и октябрь полностью. Так что, это не вранье. Вполне возможно, что выдали не всем, но ИТРам и цеховым выдали точно!
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить ее с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить ее с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Немного внесу ясности. Тоже работаю на радиозаводе. Чем объясняется разнобой в постах коллег выше- тем, что у нас существует неравномерность в погашении долгов- есть подразделения БОЛЕЕ важные как бы, а есть МЕНЕЕ важные (с точки зрения руководства). В моем отделе- выдан долг за сентябрь и октябрь. В других- есть отличия, насколько погашено. Далее- про среднюю зарплату, которую кто-то высчитал, видимо, механически разделив сумму долга на число работников. Вывод о хорошей жизни рабочих, исходя из этих расчетов- неверный. На предприятии есть 4 группы людей- 1) Просто рабочие. З/п вокруг 14-15 тыс, это основная масса. 2) НЕ ПРОСТО рабочие (особо приближенные, ценные кадры, которых надо удержать, чтоб не разбежались). Тут з/п порядка 20-25-30. Таких немного. 3) Начальники крупных подразделений, замы, помощники, и т.д.- з/п порядка 50. 4) Верхнее начальство, их замы, и т.д (их- много). З/п от 100 и выше. Пирог общий режется крайне неравномерно
Знакомая ситуация. У предприятия нет денежных поступлений (заказ выполнен, но не принят или не оплачен - с бюджетными заказами такое сплошь и рядом), возникает долг по зарплате. Прокуратура успевает подсуетиться и пишет предписание. Затем деньги поступают, предприятие зарплату выплачивает. Прокуратура бойко записывает сие себе в заслугу. Прокурорам тоже надо кушать.
Странная формулировка... В законе "О прокуратуре" я такой не встречал - "с подачи" ))) буду знать спасибо образованному СМИ
Как же удалось его погасить, если на счетах средств нету? Директор из своих выплатил?
Обнадеживающая цитата; "В результате долг был полностью погашен"
А вот ответа на такие вопросы как: Почему образовался долг, к кому в карман уходят заработанные людьми деньги, кто за это ответит, и когда это прекратится .... мы никогда не получим ответа от прокуратуры.
А почему? Да потому ...
На Уралавтоприцепе тоже погасите, а то там еще за август не дали.
44 400 00 : 2080= 21 347руб.-средняя з/плата работников завода. Не "хило" директор придержал выплат, а с учётом коменсаций, пришлось, примерно по 24-25т.р. на каждого. Но это ведь прокуратура только за сентябрь добилась выплаты, а за октябрь, интересно, как с выплатами там дела обстоят?
А как же увеличение оборонного заказа? Вроде "Полёт" должен хорошо жить сейчас... Неужели даже такая международная ситуация не спасёт это когда-то уникальное и престижное предприятие?
Да у нас на Уралавтоприцепе полный пц. ЗП за август дали числа 18 ноября. За сентябрь ждем((( Прокуратура и трудовая комиссия вмешивается постоянно по заявлению работников. Написавших увольняют и все возвращается на круги своя. И прокуратуре глубоко наплевать. Никто не продолжает контролировать ситуацию. Причем выплату з/п в случае прихода прокуратуры в полном объеме не совершают, а только за текущий месяц.
Промежуток между зп доходил до 2х месяцев. К сожалению, анонимно писать никуда нельзя, тк, связи с тяжелой ситуацией на рынке труда, аналогичную работу трудно найти быстро. Законодательство не на кого не возлагает контроль за выплатой з/п только на самого работника. Тебе же надо, ты и суетись. Хочешь заяву в прокуратуру пиши, хочешь на увольнение, хотя, это одно и то же.
Еще- про само предприятие. Его положение крайне двусмысленно. С одной стороны оно- государственное (то есть хотя оно сначала, после акционирования, называлось ОАО, сейчас- АО, но все 100% акций- в собственности государства). Выполняется гособоронзаказ, который составляет более половины всей работы.
Теперь другая сторона медали- при всем при этом когда речь идет о деньгах, выделяемых государством на оборонный комплекс, на бюджетные структуры- тут мы как-то под все эти дожди денежные почему-то НЕ ПОДПАДАЕМ!!! Как сложилась такая дурная ситуация, и каково на самом деле отношение государства к заводу- загадка великая. Про ситуацию в целом. Основные проблемы начались после вхождения завода в холдинг Ростехнологии. Там он (вообще-то выпускающий продукцию из категории "высоких технологий")- почему-то оказался НЕПРОФИЛЬНЫМ (!!!) активом. Интересно, что тогда профильное? Кожевенный завод? ))))). С тех пор завод "колбасит и плющит". Когда были просто в холдинге "Вега"- все было лучше гораздо
Сейчас вообще интересная готовится история- фактическое поглощение завода Махачкалинским "Азимутом" (самое смешное и грустное, что это бывший филиал того же Полета), с последующим тихим разгромом. Об этом немного сказал в своем "пророческом" интервью конструктор Шильман. Тут события развернутся после Нового Года, уже сейчас пошли на предприятии разговоры о сокращении половины работников (примерно 1000 чел), т.к навигацию вообще делать не будут, никакую. Этот кусок Азимут заберет себе
Работаю на заводе "Полет", то, что завод рассчитался с работниками - враньё, на сегодняшний день выплатили половину зарплаты за октябрь, а за сентябрь пока не собираются платить, ни о каких компенсациях никто не слышал и их не видел. Моя зарплата 8600 руб. на руки.
и даже начислена компенсация.
а как рассчитали?
Как в теннисе.... С подачи, и погасили...
Это на счетах Полёта ноль-все деньги как обычно на счетах фирм-однодневок
Немного внесу ясности. Тоже работаю на радиозаводе. Чем объясняется разнобой в постах коллег выше- тем, что у нас существует неравномерность в погашении долгов- есть подразделения БОЛЕЕ важные как бы, а есть МЕНЕЕ важные (с точки зрения руководства). В моем отделе- выдан долг за сентябрь и октябрь. В других- есть отличия, насколько погашено. Далее- про среднюю зарплату, которую кто-то высчитал, видимо, механически разделив сумму долга на число работников. Вывод о хорошей жизни рабочих, исходя из этих расчетов- неверный. На предприятии есть 4 группы людей- 1) Просто рабочие. З/п вокруг 14-15 тыс, это основная масса. 2) НЕ ПРОСТО рабочие (особо приближенные, ценные кадры, которых надо удержать, чтоб не разбежались). Тут з/п порядка 20-25-30. Таких немного. 3) Начальники крупных подразделений, замы, помощники, и т.д.- з/п порядка 50. 4) Верхнее начальство, их замы, и т.д (их- много). З/п от 100 и выше. Пирог общий режется крайне неравномерно
Мне кажется не все так просто на радиозаводе и где чистая правда никто не знает, кроме наверное самого генерального директора!