Top.Mail.Ru
Все новости
Все новости
Перейти к публикации

13 комментариев к публикации Челябинск отнесли к лидерам по обеспеченности детскими садами

Гость
22 окт 2014 в 17:02

А толку от этого рейтинга? Ребенку 3 года, а до сих пор выделить место в детский сад не могут!

Гость
22 окт 2014 в 19:36

очень смешно...мест в детсадах не хватает, если в совдепии могли посидеть в декрете - так это оплачивалось. а теперь или работай или с голоду помрешь, а если в декрете - так вместе с ребенком и помрешь

Вредный орел
22 окт 2014 в 16:37

Только все равно в садик не попасть почему-то, не смотря на рейтинги. Как всегда в нынешней России - статистика не имеет ничего общего с действительностью.

Ленака
22 окт 2014 в 17:08

Ну да,вместе с частными садами-за которые платим суммы немалые-кругом вранье-дети неустроены

22 окт 2014 в 18:51

а если на квадратный километр
число помоек по челябе посчитать,
то никаким америкам с гейропой
нас близко даже не догнать...

Гость
22 окт 2014 в 19:03

на 40 лет Победы в 93 садике недобор в ясельную группу с 2-3 лет

Гость
22 окт 2014 в 19:38

а детсад до 3 лет не дают, так и получается что но работу не выйдешь и кушать нечего. произвол властей в соцсфере - на уровне стран третьего мира.

голос
22 окт 2014 в 20:10

В новых садиках на северке в группе 30 детей, а записано 38. Дети раздеваются вдвоем в одном ящике для одежды. А как 38 детей будут спать на 30 кроватях. Главное отчитаться, что путевки выданы, а там как хотите. Тогда чиновники должны сидеть вдвоем на одном стуле и получать одну зарплату на двоих.

Законопослушный гражданин
22 окт 2014 в 20:49

Особенно Аквапарковый, особенно.

Гость
22 окт 2014 в 21:24

Вылезли в рейтинг за счет уплотнения групп. Шкафов нет, кроватей тоже, стульев и столов не хватает. Детям негде присесть и поиграть. Спальня вся в кроватях, а группа в столах. К вечеру голова педагога уже не может работать в нормальном режиме. С утра сидишь у домофона и 30 раз спрашиваешь: "Кто пришел"? Ни с ребенком заняться, ни материал к занятию подготовить. Обещают еще списочный увеличить, а зарплата осталась на прежнем уровне.