На Южном Урале работодатели не торопятся приглашать на стажировку выпускников учебных заведений, поработать на предприятиях в рамках программы сможет только 1771 молодой специалист. Об этом сегодня на заседании комитета Заксобрания по делам молодежи, культуре и спорту сообщил исполняющий обязанности начальника главного управления по труду и занятости населения области Александр Захаров.
Работодателям, приглашающим на стажировку выпускников, государство компенсирует суммы, затраченные на оплату труда молодых специалистов и их наставников. Если выпускник проявит свои лучшие профессиональные качества, то его стажировка может завершиться трудоустройством. «Сегодня нам трудно договориться с предприятиями на данных условиях, – отмечает Александр Захаров. – Мы смогли устроить таким образом только 1771 человека. Между тем финансовые резервы позволяют найти места для трех-пяти тысяч выпускников».
На сегодняшний день на рынке труда появляется все больше выпускников учебных заведений, желающих найти работу. Так, на прошлой неделе в службу занятости обратилось 77 молодых специалистов, в 2010 году – 2001, из них безработными были признаны только полторы тысячи человек, 360 выпускников были направлены на курсы повышения квалификации. Между тем на Южном Урале на учете в центре занятости населения состоят 58 тысяч 800 человек, уровень регистрируемой безработицы – 3,1%.