138 комментариев к публикации Выживут только менеджеры. На кого учиться, чтобы работа сама вас нашла

Цифры зарплат в статье какие то вертуальные. Кроме IT специалист ов. Страна проспала учебные заведения с рабочими специальностями, наплодили бухгалтеров и юристов, а на стройке и у станка встать скоро некому будет.
Ради наживы жертвуют всем и вся.
Но вот о завтрашнем недалёком будущем не думают. Мне здесь и сейчас шеколадно, а дальше пусть бурьяном всё зарастает.

С ноября текущего года по февраль 2019-го в связи с ликвидацией предприятий и сокращением численности сотрудников в Челябинской области без работы останутся 2 948 человек, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ» со ссылкой на ГУ по труду и занятости населения.

Уже в декабре магнитогорский «Южуралавтобан» в связи с банкротством уволит 556 человек. В январе 2019 года 23 сотрудника «Уфалейникеля» лишатся работы в связи с ликвидацией предприятия, по сокращению будут уволены 469 работника ОФПС ГПС по Челябинской области в южноуральской столице.

Кроме того, неполный рабочий день сохраняется на «ЧТЗ-Уралтрак» (1 550 человек), миасском автозаводе «Урал» (4 541). Всего в Челябинской области в таком режиме работают 39 предприятий и 7 849 южноуральцев.

Считаю себя достаточно опытным менеджером. Стаж более 10 лет в продажах в2в. Но в данный момент в поисках работы. Зарплатные предложения на рынке 20-25 т.р. При этом обязательно наличие автомобиля. То есть я должна ушатывать свой автомобиль вот за эту зарплату плюс нереальные планы для получения бонусов. То есть работа за спасибо.

В Челябинске все большие и значимые проекты отданы на откуп москвичам, питерцам или другим иногородним.
А Челябинские проектные организации "лапу сосут". Выпускники строительного фак-та ЮУРГУ работают официантами или разбегаются.
Нет в Челябинске настоящего, рачительного хозяина, который заботится о качестве социума, о том, чтобы выделенные деньги зарабатывались и тратились здесь, чтобы специалисты росли ЗДЕСЬ, а не в зажравшейся столице, и оставались НАШИМИ.

Я, конечно, ещё не стар (почти 40) и не ворчлив, НО! Если все будут только по кнопочкам пальчиками стучать и барыжить всякой ерундой (купи-продай), то кто будет реально работать и окружающую нас действительность создавать?...

Нужно учиться на пластического хирурга! Всегда работа с хорошей зп будет

Если профессия востребована, это ещё ни чего не значит.
Просто текучка, и скорее всего по причине скотского отношения к работникам.

Сейчас профессия, знания, навыки и опыт не важны. Важно, чтобы язык был шершавый. Лизать не можешь, значит никто.

В Штатах, к примеру, талантливых учеников пасут уже со школьной скамьи, потом в универе, и с курса 3-4 его уже пасет работодатель.

Все правильно. Все в соответствии с экономической политикой государства.
Очень мало среди востребованных созидающих специальностей, создающих добавленную стоимость.
В этих востребованных специальностях отчетливо читается наше будущее и наше место в мире : Создать трубу, обслуживать трубу ... Логистика и продажи китайских и прочих поделок с целью дать заработать зарубежному дяде ...

Как стать чиновником? Очень хочу.

Почему в сфере ИТ такой высокий спрос? Да потому, что работодатели у нас ленивые. Технологии развиваются, их многообразие растет огромными темпами. Однако, работодатели ищут ГОТОВЫХ специалистов даже на новые технологии. Ну, и ищут годами.
А Яндекс - молодцы. Они эту фишку просекли и сидят на попе ровно. Искать надо не готовых спецов, а способных осваивать новые технологии и учиться – что несколько сложнее и требует наличия ума у самого работодателя, чего не всегда есть.

"элитная каста туристов" - сайт 74, как всегда, в ударе и на передовых рубежах юмора и сатиры (серьезно).
вы сделали мой день!
стране и правда нужно большое количество инженеров индивидуальных туров! и поневоле вспоминается бессмертное изречение одной из руководящих дам в ответ на вопрос - а кем и где будут работать эти самые люди, которых вы лишаете пенсии, ведь на рынок труда вываливается куча народу в возрасте от 55 и старше? ответ потряс - оказывается, в аэропортах и салонах продажи мобильных устройств!
а молодежь пусть идет в инженеры индивидуальных туров, там им и место. Великий провидец Герцен - страшно далеки они от народа, и за века ничего не изменилось...

В стране около десяти ВУЗов учат на специалистов. которые будут востребованы. Остальные учат на безработных.

в расейских вузах учат только одному, КАК ПРАВИЛЬНО ДАТЬ ВЗЯТКУ ИЛИ ГОРЛАННОМУ ПЕНИЮ

Какая разница, какой там престиж у профессии, если за неё платят? Работаю менеджером, получаю по 60-80 тысяч. Но диплом лежит учителя русского языка и литературы. Кстати, чему могут 5 лет учить на профессию менеджера тоже не представляю. Научилась болтать и технологиям продаж за 2 месяца работы

Рейтинг скорее не про востребованность профессий, а про те направления, где можно быстрее "хайпнуть". Хорошего юриста тоже днем с огнем не сыскать, как и бухгалтера. Но для достижения уровня "работа вас сама найдет" в этих отраслях надо долго и упорно работать, постоянно заниматься самообразованием - в общем, долгие вложения. Тогда как в ИТ отрасли (благодаря её бурному росту) реально можно начать "хайпать" прям с первого курса, просто потому, что большой спрос.

Июльский опрос Министерства просвещения среди абитуриентов в очередной раз показал заскорузлость мышления и полную некомпетентность педагогов, рассевшихся в управленческих креслах различных министерств. Почему все варианты голосования представляют собой, по сути, область знаний/науки, и лишь вариант сельское хозяйство - отрасль народного хозяйства? Пишите уж тогда агропромыщленный комплекс. PS Высшую школу уже так отпедагогили, что ей уже ничего не нужно, ибо мертва. Только слово "хирш" вызывает посттерминальную эрекцию.

На сына дубровского !!!!

Зачем россии специалисты? У нас есть конкурентноспособное производство?

Про IT: "Жесткий дефицит квалифицированных специалистов"
Однако в списке самых популярных вакансий нет... Да и уровень квалификации может быть разный. Конечно если кому-то требуются сеньоры, то их не так уж много, но и сеньором не получится стать сразу после выпуска.
Юристы нужны всегда. Конечно если они не относятся к сфере именно теоретических исследований.Если их знания расходятся с практикой, то это плохие юристы.

"HR & PR директор digital-агентства JetStyle" вот уж действительно важно.. диджитал агенство..))))

ЧТо ? Везде IT как грязи. Любой кто комп увидел уже мнит себя IT. А уж эффективных манагеров тоже как листьев в лесу. Это самые ненужные профессии и все просто мечтают на них попасть, чтоб ровно сидеть на ж.. и ничего не делать.

Крайне востребованы и в дефиците работники инженерных специальностей. Но тут огромная проблема - качество подготовки таких специалистов, поскольку жертвы ЕГЭ даже на менеджера выучиться не способны, что уж говорить о конструкторе или металлурге

У нас вся страна стремится в шоу-бизнес. А другой работы практически нет. Говорю, как ИТ-шник с многолетним стажем. Надоело работать на франчайзи, которые берут с клиента 3000р в час, а спецу, который всю работу делает, платят 300р. И врут, врут( Любители проехаться на чужой спине

Через чур преувеличена значимость так называемых itшников, это обслуживающий персонал, влияющий на сетевую работоспособность, не более того. Все эти digital-профессии это требуха, никак не влияющая на высокодоходные производства.
В остальном же посыл верный, профессии требующие интеллектуальной деятельности, заменяются примитивной обслугой: официантами, водилами, it персоналом.

Быть гибким - не значит лизать все подряд у начальника. Но опыт - это штука очень важна. И если начальник с головой, то никогда не отвернется от опытного работника. Особенно это касается производственных специальностей рабочий, инженер.

посмотрите фильм про Китайский завод ,под названием"Вся жизнь -завод"

Проблема в том, что до пенсии на одном месте доработать невозможно. Организации закрываются через год - два. Где то зарплаты зависают на уровне трех - пятилетней давности, что на жизнь хватать перестаёт. К 40 годам у многих уже вкладыш в трудовую книжку заполнен до конца, а к людям с двухтомной трудовой книжкой и отношение соответствующее (что на одном месте не работается?). Трудно состояться как профессионалу в такой обстановке.

Спорить можно сколько угодно, вот только производство не может существовать без продаж, а продажи без производства могут. ВОТ И ВСЯ РАЗНИЦА. А реально БОЛЬШИХ и честных денег без больших связей можно заработать только в спорте и сфере IT-технологий!!!!!

Что странно: ни кто не говорит про собственный бизнес... Все хотят работать на кого-то.
Живой пример - нанимал кафельщика (несколько лет назад) , оплата от 600 до 700р м2, очень качественная работа, человек за 3 недели более 70 тр. получил. План работ у человека на пол года вперед был расписан. Так же классные токаря, фрезеровщики - легко в месяц от 700 до 100 тр делают.