619 комментариев к публикации Делайте полставки, господа: сотрудники ЧелГУ попросили о возбуждении уголовного дела против ректора
SOLOMON ROLZENBLAT
7 нояб 2018 в 09:35
Всегда у меня возникает вопрос - почему СОВЕТСКОМУ СОЮЗУ все было выгодно - образование , детский спорт , наука ,медицина , детские лагеря ....ит.д а современной РОССИИ ничего не выгодно - народ всем недоволен - зажравшимися чиновниками , обнаглевшей федеральной властью....Может воровать перестанете и о людях думать маленько начнете - тогда глядишь и все выгодно будет....( сугубо мое личное мнение)
В Советском Союзе тоже многое было не выгодно. И половина народа после ВУЗа "штаны протирали". Сейчас сильная конкуренция во всём. И проблема в том, что мы не производим продукт с прибавочной стоимостью. И нас на этот рынок не пускают. только как сырьевой поставщик. И то хотят задушить. Поэтому и образование не нужно. Кем людям то работать. Телевизоры мы не производим. машины тоже. Вещи так же импортные. В России останутся. только рабочие и то пока нас не заменят на роботов.
Объясню. При СССР не было в широком ходу понятия РЕНТАБЕЛЬНОСТИ. Сейчас его вынесли на передний план))). А учитывая, что на данной географической территории НЕРЕНТАБЕЛЬНО ВСЕ, кроме добычи полезных ископаемых и производств первичного передела (тяжелый, непригодный для нормальной жизнедеятельности климат, длинная и трудная логистика), то становится понятным все остальное. При Союзе вся прибыль от продажи ископаемых шла в госбюджет и расходовалась на указанные вами "плюшки" для населения а также на компенсацию нерентабельности производственных предприятий обрабатывающей промышленности. Сейчас у нас в бюджет идут только налоги (в несколько раз меньшая сумма), а прибыль остается в личных карманах олигархов (дома в Лондоне, яхты, все такое). Плюс добавились расходы из потощавшего бюджета на военные игры. Уже на все не хватает вдвойне. Ну и да, как вы упоминаете, надо же оттуда и чего-то себе отгрести.
В Советском Союзе тоже многое было не выгодно. И половина народа после ВУЗа "штаны протирали". Сейчас сильная конкуренция во всём. И проблема в том, что мы не производим продукт с прибавочной стоимостью. И нас на этот рынок не пускают. только как сырьевой поставщик. И то хотят задушить. Поэтому и образование не нужно. Кем людям то работать. Телевизоры мы не производим. машины тоже. Вещи так же импортные. В России останутся. только рабочие и то пока нас не заменят на роботов.
Вот зачем говорить умные слова, не понимая их значений? Это ведь только указывает на вашу глупость ?
В Советском Союзе тоже многое было не выгодно. И половина народа после ВУЗа "штаны протирали". Сейчас сильная конкуренция во всём. И проблема в том, что мы не производим продукт с прибавочной стоимостью. И нас на этот рынок не пускают. только как сырьевой поставщик. И то хотят задушить. Поэтому и образование не нужно. Кем людям то работать. Телевизоры мы не производим. машины тоже. Вещи так же импортные. В России останутся. только рабочие и то пока нас не заменят на роботов.
Машины то как раз мы производим ,да и многое что другое , вопрос в том что зарплаты у производителей низкие ,кроме может быть специалистов и то не у всех !
Вот зачем говорить умные слова, не понимая их значений? Это ведь только указывает на вашу глупость ?
В чём глупость? В том, что в стране безработица. В том. что 90% с высшим образованием работают не по специальности. А вы вздыхаете по Советскому Cоюзу?
Машины то как раз мы производим ,да и многое что другое , вопрос в том что зарплаты у производителей низкие ,кроме может быть специалистов и то не у всех !
Какие машины мы производим. Если даже в нефтегазовой сфере всё оборудование импортное. Шахтное оборудование импортное. Про электронику просто молчу, так как её нет
В Советском Союзе тоже многое было не выгодно. И половина народа после ВУЗа "штаны протирали". Сейчас сильная конкуренция во всём. И проблема в том, что мы не производим продукт с прибавочной стоимостью. И нас на этот рынок не пускают. только как сырьевой поставщик. И то хотят задушить. Поэтому и образование не нужно. Кем людям то работать. Телевизоры мы не производим. машины тоже. Вещи так же импортные. В России останутся. только рабочие и то пока нас не заменят на роботов.
Да, на заводах одни деды остались. Кто из молодых пойдет туда на 15 тыс инженером?
Так если с приходом нынешнего учёбу убрали из стажа, то это о чём говорит? А исправительные работы входят в стаж. Нашей власти нужны уголовники, а не образованные люди.
Машины то как раз мы производим ,да и многое что другое , вопрос в том что зарплаты у производителей низкие ,кроме может быть специалистов и то не у всех !
Объясню. При СССР не было в широком ходу понятия РЕНТАБЕЛЬНОСТИ. Сейчас его вынесли на передний план))). А учитывая, что на данной географической территории НЕРЕНТАБЕЛЬНО ВСЕ, кроме добычи полезных ископаемых и производств первичного передела (тяжелый, непригодный для нормальной жизнедеятельности климат, длинная и трудная логистика), то становится понятным все остальное. При Союзе вся прибыль от продажи ископаемых шла в госбюджет и расходовалась на указанные вами "плюшки" для населения а также на компенсацию нерентабельности производственных предприятий обрабатывающей промышленности. Сейчас у нас в бюджет идут только налоги (в несколько раз меньшая сумма), а прибыль остается в личных карманах олигархов (дома в Лондоне, яхты, все такое). Плюс добавились расходы из потощавшего бюджета на военные игры. Уже на все не хватает вдвойне. Ну и да, как вы упоминаете, надо же оттуда и чего-то себе отгрести.
Работаю на международную корпорацию, приборостроительное предприятие на Урале. Мы рентабельнее с нашими зарплатами, коммунальными платежами и т.п., чем европейские подразделения. Так что дело не в рентабельности, а именно во второй части Вашего поста :о)
Работаю на международную корпорацию, приборостроительное предприятие на Урале. Мы рентабельнее с нашими зарплатами, коммунальными платежами и т.п., чем европейские подразделения. Так что дело не в рентабельности, а именно во второй части Вашего поста :о)
Понятно, Метран, который уж много лет под американцами сидит.
Выполняя указы президента повысить зарплату- нужно ее понизить. И так во всём, во всём где участвует государство, от пенсий до обоазования. Налоги платите, но денег нет...Крепитесь. Через 20 лет будем жить при коммунизме, если не подохнем...
Дорогие преподаватели! Поддерживаю Вас всей душой! Боритесь в правовом поле! При переводе на полставки вы теряете в больничных, отпускных, декретных, начислениях к пенсии. Гражданско-правовые договора - это совершенноиная песня, чем работа на ставку! Это фактически почасовка, т.к. по ним подписывается акт о выполнении. А ставка, кроме непосредственно аудиторной нагрузки, предполагает работу со студентами, составление документации, участие в заседаниях кафедры, конференциях, подготовку студентов к конкурсам и научную работу с ними, да мало ли что! То есть договор ГПХ в принципе неверно трактует обязанности ПС, т.к. учитывает тупо часы. А человек на полставки и занят всей дополнительной, кроме часов, деятельностью, получается тоже на полставки? Он кто, какие у него права и обязанности? У нас полставочникам даже необязательно было на заседания кафедры ходить! По идее, люди на полставки обязаны и документации, и всего остального тоже делать только половину!
Продолжение. Кроме того, человека не на ставку значительно легче сократить, т.к. он якобы ведь совместитель, и сколько таких случаев было! То есть подрываются основы академической свободы! Если руководство считает, что все нормально, то тогда будьте добры отдельно оплачивать часы по проверке курсовых, консультации, все-все! Я рабртала в частном вузе по договору ГПХ, так когда мне предъявили необходимость составлять рабочие программы, дескать, Вы по функционалу должности должны это делать, так я им показала ЗАКРЫТЫЕ АКТОМ И ОПЛАЧЕННЫЕ часы, вот и все. И оплатили часы на подготовку документации, как миленькие! ГПХ - значит, за каждый чих и минуту они должны платить отдельно, так пусть и платят тогда? Что за бесправие у нас в высшей школе, как надоело...
Ректорат выжимает все деньги из универа, помолчим про зарплаты, но корпуса не строятся, "хваленная" дистанционка не работает, даже если ты захочешь учиться, то по техническим причинам не получиться
Уважаемые преподаватели. такая ситуация во всех сферах жизни. В коммерческих организациях вообще оформляют 0,1 от ставки. Или заставляют оформляться как индивидуальный предприниматель. дальше. больше. В течение 5 лет Ваш ВУЗ объединят ещё с тремя ВУЗАМИ или вообще сократят. Это тенденция только усиливается. Так как высшее образование не нужно, в силу отсутствия профессий которые участвуют в создании прибавочной стоимости. Нужны операторы, разнорабочие. И то до тез пор, пока не заменят на Роботов.
К, сожалению, это сейчас везде так...в медицине в приказном порядке переводят в уборщики, добавляют 200 руб к окладу, но лишают всех надбавок, рапортуют в москву о повышении, а на самом деле зарплата становится меньше...Это в КАЖДОМ гос учреждении так. Если человек работал на 1 ставку, то зачем его переводить на 0,5 ставки + договор подряда, ответ очевиден...больничные, отпускные, премии будут начисляться только с 0,5 ставки. Это экономия для ВУЗа, меньше взносов от зп заплатят, но и работник получит только половину. За такое сажать надо, а у нас проверку проведут и ничего не найдут. Ворон ворону глаз не выколет
Отличная новость! Радует, что хотя бы вузовские преподаватели нашли в себе силы заявить о своих правах. Осталось еще школьных учителей и медиков дождаться, когда они смогут сказать правду во весь голос, и наконец-то на свет вылезут все последствия громких реформ, когда выяснится, что приписки и подтасовка ради красивых цифр в отчетах наверх из советского прошлого никуда не ушли.
По идее преподаватели могут и должны ещё в реальном секторе работать. А если они только на ставку болтать языком могут и никакой практической ценности их опыт не имеет. Им за счастье и в вузе на 0.5 ставки учебники вслух читать. Реальная экономика ждёт ваши знания. Доценты с профессорами
Экономика должна быть экономной. Расчетку первую с 70 тыс спецом показали, чтобы народ возмутился о "неприлично большой зарплате" педагога. Вы покажите две одинаковые расчетки за рабочие месяцы без отпускных и прочих доплат, вот тогда будет правильное сравнение. И вообще работа по контракту на 1 год - кабальная система, людей за людей не считают.
В ЧелГУ ректоры меняются постоянно, зато в ЮУрГУ незаменимый сидит.... И там давно надо всё проверить-перепроверить. Многих сотрудников посокращали, посадили на 0,25, 0,5, 0,75 ставки. Работа прибавилась, ставки убавились. Как людям жить на 8-11 тысяч? Никого это не волнует....
Этот преподаватель лукавит! По расчетному листку прекрасно видно июльские доплаты:
1. "Премия" (июль/август) - 12000+13650=25650/8000 руб - в июль нагрузка гораздо больше (экзамены, курсовые, дипломные и прочие), чем в сентябре.
2. "Почасовая доплата" (июль/август) - 5000/0 - предполагаю что это за пересдачу, либо доп.работа (семинары, лекции).
3. "Оплата по окладу" (июль/август) -12600/6500 - количество часов 143/72 - в два раза меньше - оплата труда соответственно
4. "Возмещение прохождение медосмотра" (июль/август) - 2100/0 - медосмотр на 1 год
5. "Оплата по окладу - совместительство"(июль/август) - 6300/6500 - ЗП в сентябре немного больше.
6. Отпуск основной+компенсация (июль/август) - 11927+18968 = 30895/0 - каждый месяц отпускные не платят)))
Итого если вычесть из июльской ЗП отпускные, премии за нагрузку, допы = 70474 - 30895 (отпуск) - 17650(премии) - 5040 (допы) - 2100 (медосмотр) = 14769 руб!!! ЗП 2 раза больше чем в августе!!! Учите математику, доцент! )
ПедУнивер проверьте! Там и 11к не все получают! За такие деньжища не то, что работать... Садырина деятельность проверьте, довел универ практически до банкротства!
Диана Александровна, когда выполните свое главное предвыборное обещание и начнете строить корпус?
Мы помним ваше выступление и слайды, где видно как будет выглядеть новый корпус и где построят!
ничего удивительного) у меня мама в больнице работает, им принесли всем по бумажке, типа приказ, где ночные вместо 100% будут оплачиваться только 25%, отменяются выплаты по выслуге лет, и типа им повысили до прожиточного минимуму оклад. было чего то 5 с копейками, сейчас 12 с копейками. по факту стали намного меньше вообще получать. ну и конечно, типа выполнили майский указ)), только реальный доход катастрофически упал.
Уважаемые преподаватели, мы Вас полностью поддерживаем! Работа Анн проведения занятий-огромная! А если взять тот факт, что преподавателям Института права не плевать на своих студентов, они работают с ними и в свои отпуска и в выходные, то сейчас это не учитывается! Елену Владимировну уже достали, кому же она так насолила?! Ваши студенты с вами, даже бывшие!
Сумма красным цветом - как тряпка для быка. Посмотрите строку "Оплата по окладу". Июнь - 12600, плюс премия и НСОТ от этой суммы, сентябрь - оклад уже 6500, премия, соответственно, меньше, НСОТ тоже. Зачем вообще июньская расчётка со второй премией (полагаю, за проведение экзаменов, зачётов, сессия же закончилась, с учётом дипломников), отпускными, медосмотрами? Отпускные - 19 тыс. Они же начисляются без премий, надбавок, просто оклад. Эти 19 тыс. - на два хвалёных месяца, которым все так завидуют? По 9 с половиной на месяц? Хоть бы апрельскую выложили для сравнения. Срочные контракты, столь любимые работодателями, - кадровая катастрофа. Человек с таким контрактом - временщик. Будет он переживать за перспективу развития учреждения? У него самого ближайшая перспектива - за воротами. И в силовых структурах, таможне, везде - так же. Вот у человека на 2 года контракт на хлебной должности... Что будете делать вы на его месте?
Работаю в челгу преподавателем, всех на каф (не права) перевели на 0.5 ставки. Остальное совместительство. В приказом порядке. Все по закону. Платят чуть меньше. Не нравится - уходи. Зп на ставку 13000. Каждый месяц. Все. Стаж 6 лет.
Уважаемые жители Владимирской области! Если вы поддержите меня, то впредь все значимые шаги будем предпринимать только вместе. Предлагаю запустить новый проект «Народное решение». Его смысл в том, чтобы люди принимали непосредственное участие в управлении областью, в жизни каждого поселка, малого или большого города. Мы будем работать по?новому, и для этого необходимо, чтобы в нашу команду приходили новые люди. И таких достойных, честных, профессиональных людей в нашей области очень много.
Дорогие мои! Хочу, чтобы вы меня услышали. И скажу вам прямо: сегодня я прошу вашей поддержки. Потому что доверие людей — это главное. И я это очень четко поняла. Спасибо вам!»
Дистанционное заочное образование вообще трудно назвать высшим образованием.Это курсы по самообразованию с Google помощью.Конечно это неплохо ,что их закончат.Но к высшим эшелонам управления должны быть допущены только с дипломом очного образования.Уронить стандарты образования - главная цель в экономической войне.
Похожая ситуация во всех государственных вузах. В Юургу тоже самое. А, что делать надо уровень зарплат существенно повышать... а за счёт чего? Вот все на дистанционное образование «садятся». Надо Челгу с Юургу объединять, тогда ещё можно ППС сократить... допишитесь, так и будет!
"Участия в работах по грантам научных фондов" оплачивается из сумм грантов, из их зарплатной части, при чем здесь университетский фонд оплаты труда? Да и потом, в России только ргнф и рнф реально финансируют, да и то - избранные научные отрасли. Грантовое финансирование научных и исследовательских усилий скорее исключение чем правила.
Всегда у меня возникает вопрос - почему СОВЕТСКОМУ СОЮЗУ все было выгодно - образование , детский спорт , наука ,медицина , детские лагеря ....ит.д а современной РОССИИ ничего не выгодно - народ всем недоволен - зажравшимися чиновниками , обнаглевшей федеральной властью....Может воровать перестанете и о людях думать маленько начнете - тогда глядишь и все выгодно будет....( сугубо мое личное мнение)
Появилась надежда, что Таскаев станет ректором
Выполняя указы президента повысить зарплату- нужно ее понизить. И так во всём, во всём где участвует государство, от пенсий до обоазования. Налоги платите, но денег нет...Крепитесь. Через 20 лет будем жить при коммунизме, если не подохнем...
Посмотрите на "зарплаты" рядовых сотрудников ЧЕлГУ!!!! ГДЕ деньги, Зин?????
Для того Циринг и поставили, чтобы майские указы выполняла, а не о людях заботилась.
Молодцы. В ЮУрГУ преподаватели помалкивают, так их уже на 0,25 ставки переводят.
Открыли Америку)))).
Нечто подобное было и в ЮУрГУ, только называлось по другому- выведение "за штат", полностью или частично
Дорогие преподаватели! Поддерживаю Вас всей душой! Боритесь в правовом поле! При переводе на полставки вы теряете в больничных, отпускных, декретных, начислениях к пенсии. Гражданско-правовые договора - это совершенноиная песня, чем работа на ставку! Это фактически почасовка, т.к. по ним подписывается акт о выполнении. А ставка, кроме непосредственно аудиторной нагрузки, предполагает работу со студентами, составление документации, участие в заседаниях кафедры, конференциях, подготовку студентов к конкурсам и научную работу с ними, да мало ли что! То есть договор ГПХ в принципе неверно трактует обязанности ПС, т.к. учитывает тупо часы. А человек на полставки и занят всей дополнительной, кроме часов, деятельностью, получается тоже на полставки? Он кто, какие у него права и обязанности? У нас полставочникам даже необязательно было на заседания кафедры ходить! По идее, люди на полставки обязаны и документации, и всего остального тоже делать только половину!
Квалификация и преподавателей и руководства ВУЗа оставляет желать лучшего.
Продолжение. Кроме того, человека не на ставку значительно легче сократить, т.к. он якобы ведь совместитель, и сколько таких случаев было! То есть подрываются основы академической свободы! Если руководство считает, что все нормально, то тогда будьте добры отдельно оплачивать часы по проверке курсовых, консультации, все-все! Я рабртала в частном вузе по договору ГПХ, так когда мне предъявили необходимость составлять рабочие программы, дескать, Вы по функционалу должности должны это делать, так я им показала ЗАКРЫТЫЕ АКТОМ И ОПЛАЧЕННЫЕ часы, вот и все. И оплатили часы на подготовку документации, как миленькие! ГПХ - значит, за каждый чих и минуту они должны платить отдельно, так пусть и платят тогда? Что за бесправие у нас в высшей школе, как надоело...
Ректорат выжимает все деньги из универа, помолчим про зарплаты, но корпуса не строятся, "хваленная" дистанционка не работает, даже если ты захочешь учиться, то по техническим причинам не получиться
Уважаемые преподаватели. такая ситуация во всех сферах жизни. В коммерческих организациях вообще оформляют 0,1 от ставки. Или заставляют оформляться как индивидуальный предприниматель. дальше. больше. В течение 5 лет Ваш ВУЗ объединят ещё с тремя ВУЗАМИ или вообще сократят. Это тенденция только усиливается. Так как высшее образование не нужно, в силу отсутствия профессий которые участвуют в создании прибавочной стоимости. Нужны операторы, разнорабочие. И то до тез пор, пока не заменят на Роботов.
К, сожалению, это сейчас везде так...в медицине в приказном порядке переводят в уборщики, добавляют 200 руб к окладу, но лишают всех надбавок, рапортуют в москву о повышении, а на самом деле зарплата становится меньше...Это в КАЖДОМ гос учреждении так. Если человек работал на 1 ставку, то зачем его переводить на 0,5 ставки + договор подряда, ответ очевиден...больничные, отпускные, премии будут начисляться только с 0,5 ставки. Это экономия для ВУЗа, меньше взносов от зп заплатят, но и работник получит только половину. За такое сажать надо, а у нас проверку проведут и ничего не найдут. Ворон ворону глаз не выколет
Отличная новость! Радует, что хотя бы вузовские преподаватели нашли в себе силы заявить о своих правах. Осталось еще школьных учителей и медиков дождаться, когда они смогут сказать правду во весь голос, и наконец-то на свет вылезут все последствия громких реформ, когда выяснится, что приписки и подтасовка ради красивых цифр в отчетах наверх из советского прошлого никуда не ушли.
По идее преподаватели могут и должны ещё в реальном секторе работать. А если они только на ставку болтать языком могут и никакой практической ценности их опыт не имеет. Им за счастье и в вузе на 0.5 ставки учебники вслух читать. Реальная экономика ждёт ваши знания. Доценты с профессорами
Экономика должна быть экономной. Расчетку первую с 70 тыс спецом показали, чтобы народ возмутился о "неприлично большой зарплате" педагога. Вы покажите две одинаковые расчетки за рабочие месяцы без отпускных и прочих доплат, вот тогда будет правильное сравнение. И вообще работа по контракту на 1 год - кабальная система, людей за людей не считают.
70 тысяч, даже с отпускными, это отличная з/плата я вам скажу по нашему времени. И нечего жаловаться, преподы находят как подзаработать.
В ЧелГУ ректоры меняются постоянно, зато в ЮУрГУ незаменимый сидит.... И там давно надо всё проверить-перепроверить. Многих сотрудников посокращали, посадили на 0,25, 0,5, 0,75 ставки. Работа прибавилась, ставки убавились. Как людям жить на 8-11 тысяч? Никого это не волнует....
Скоро можно будет сериал по событиям в ЧелГУ снимать, причём рейтиговый
А математики в ЧелГУ вообще не жалуются. Они даже зарплату не замечают, во что одеты не замечают. Им нужна только наука :)
Этот преподаватель лукавит! По расчетному листку прекрасно видно июльские доплаты:
1. "Премия" (июль/август) - 12000+13650=25650/8000 руб - в июль нагрузка гораздо больше (экзамены, курсовые, дипломные и прочие), чем в сентябре.
2. "Почасовая доплата" (июль/август) - 5000/0 - предполагаю что это за пересдачу, либо доп.работа (семинары, лекции).
3. "Оплата по окладу" (июль/август) -12600/6500 - количество часов 143/72 - в два раза меньше - оплата труда соответственно
4. "Возмещение прохождение медосмотра" (июль/август) - 2100/0 - медосмотр на 1 год
5. "Оплата по окладу - совместительство"(июль/август) - 6300/6500 - ЗП в сентябре немного больше.
6. Отпуск основной+компенсация (июль/август) - 11927+18968 = 30895/0 - каждый месяц отпускные не платят)))
Итого если вычесть из июльской ЗП отпускные, премии за нагрузку, допы = 70474 - 30895 (отпуск) - 17650(премии) - 5040 (допы) - 2100 (медосмотр) = 14769 руб!!! ЗП 2 раза больше чем в августе!!! Учите математику, доцент! )
В культуре тоже урезают зарплаты. Так начальство выполняет указы президента.
В любом случае, таких отпусков, как у преподов, нет ни у кого, даже у хирургов в стационарах. Так что не плачьтесь.
В ЮУрГУ все еще хуже, но никто не жалуется..
ПедУнивер проверьте! Там и 11к не все получают! За такие деньжища не то, что работать... Садырина деятельность проверьте, довел универ практически до банкротства!
Диана Александровна, когда выполните свое главное предвыборное обещание и начнете строить корпус?
Мы помним ваше выступление и слайды, где видно как будет выглядеть новый корпус и где построят!
ничего удивительного) у меня мама в больнице работает, им принесли всем по бумажке, типа приказ, где ночные вместо 100% будут оплачиваться только 25%, отменяются выплаты по выслуге лет, и типа им повысили до прожиточного минимуму оклад. было чего то 5 с копейками, сейчас 12 с копейками. по факту стали намного меньше вообще получать. ну и конечно, типа выполнили майский указ)), только реальный доход катастрофически упал.
Уважаемые преподаватели, мы Вас полностью поддерживаем! Работа Анн проведения занятий-огромная! А если взять тот факт, что преподавателям Института права не плевать на своих студентов, они работают с ними и в свои отпуска и в выходные, то сейчас это не учитывается! Елену Владимировну уже достали, кому же она так насолила?! Ваши студенты с вами, даже бывшие!
На каждом рабочем месте должен быть профессионал, тогда таких скандалов не будет
То, что Елена Владимировна Кунц ушла из университета, очень плохо. Это очень хороший преподаватель, потеря не восполнимая
Кстати большинство проректоров тоже на полставки работают
А Циринг не нужны хорошие преподаватели
вот и разваливается ВУЗ, работать не кому, кто знания будут давать, не уж то ЦИРИНГ????
Сумма красным цветом - как тряпка для быка. Посмотрите строку "Оплата по окладу". Июнь - 12600, плюс премия и НСОТ от этой суммы, сентябрь - оклад уже 6500, премия, соответственно, меньше, НСОТ тоже. Зачем вообще июньская расчётка со второй премией (полагаю, за проведение экзаменов, зачётов, сессия же закончилась, с учётом дипломников), отпускными, медосмотрами? Отпускные - 19 тыс. Они же начисляются без премий, надбавок, просто оклад. Эти 19 тыс. - на два хвалёных месяца, которым все так завидуют? По 9 с половиной на месяц? Хоть бы апрельскую выложили для сравнения. Срочные контракты, столь любимые работодателями, - кадровая катастрофа. Человек с таким контрактом - временщик. Будет он переживать за перспективу развития учреждения? У него самого ближайшая перспектива - за воротами. И в силовых структурах, таможне, везде - так же. Вот у человека на 2 года контракт на хлебной должности... Что будете делать вы на его месте?
Очень маленькие зарплаты, как на них содержать семью, воспитывать детей?
Работаю в челгу преподавателем, всех на каф (не права) перевели на 0.5 ставки. Остальное совместительство. В приказом порядке. Все по закону. Платят чуть меньше. Не нравится - уходи. Зп на ставку 13000. Каждый месяц. Все. Стаж 6 лет.
Думается у нас будет как-то так в марте:
Уважаемые жители Владимирской области! Если вы поддержите меня, то впредь все значимые шаги будем предпринимать только вместе. Предлагаю запустить новый проект «Народное решение». Его смысл в том, чтобы люди принимали непосредственное участие в управлении областью, в жизни каждого поселка, малого или большого города. Мы будем работать по?новому, и для этого необходимо, чтобы в нашу команду приходили новые люди. И таких достойных, честных, профессиональных людей в нашей области очень много.
Дорогие мои! Хочу, чтобы вы меня услышали. И скажу вам прямо: сегодня я прошу вашей поддержки. Потому что доверие людей — это главное. И я это очень четко поняла. Спасибо вам!»
Обращаюсь в Министерство - пришлите нам уже НОРМАЛЬНОГО РЕКТОРА, так больше жить невозможно
Хотелось бы понять, за что там люди получают такие высокие зарплаты?
Дистанционное заочное образование вообще трудно назвать высшим образованием.Это курсы по самообразованию с Google помощью.Конечно это неплохо ,что их закончат.Но к высшим эшелонам управления должны быть допущены только с дипломом очного образования.Уронить стандарты образования - главная цель в экономической войне.
Я так понимаю, что в этом году День открытых дверей в университете можно не проводить
На сайте ЧелГУ висит информация, что Кунц и Киреев работают
Вот не дали, тогда ФСБ закончить проверки в вузе, вот теперь получайте скандал
Похожая ситуация во всех государственных вузах. В Юургу тоже самое. А, что делать надо уровень зарплат существенно повышать... а за счёт чего? Вот все на дистанционное образование «садятся». Надо Челгу с Юургу объединять, тогда ещё можно ППС сократить... допишитесь, так и будет!
Думается мне, перемены в ЧелГУ назрели
Надо сократить ректорат и начальников, тогда деньги и на преподавателей будут
Тут и уголовного дела мало, не знаю есть ли такое наказание на этом свете
ЧелГУ спецы-теоретики, а ЮУрГУ - практики. Все молодцы.
В университете стало совсем не выгодно работать, один час стоит 120 рублей чистыми, без налогов, это если ученая степень есть
Раньше как было, пятилетки, не построила новый корпус. До свидания, еще из партии могли выгнать
"Участия в работах по грантам научных фондов" оплачивается из сумм грантов, из их зарплатной части, при чем здесь университетский фонд оплаты труда? Да и потом, в России только ргнф и рнф реально финансируют, да и то - избранные научные отрасли. Грантовое финансирование научных и исследовательских усилий скорее исключение чем правила.
ВООБЩЕМ МАЙСКИЕ УКАЗЫ ОПЯТЬ ВЫПОЛНЯЮТСЯ ТОЛЬКО НА БУМАГЕ