5 комментариев к публикации Как заработать на обучении
Гость
9 июля 2015 в 18:51
Да действуя по этому плану училась , работала, но потом поняла, что учиться у начальника отдела нечему(тесты по профдисциплинам сдает только со мной, инструкций не знает, программы тоже). хочу сменить рабку, все знаю все области прошла, но встречный вопрос: почему вас не продвигают, записи то нет нач. отдела, а работу всю тащу.
Да кто уж с такой з/п уйдет, тем более план благодаря мне и другим сотрудникам выполнен.
Нет плодов, я в отчаянии, что мне всю жизнь как на галере ? Я могу все! Но меня не берут, а потом я стану старой изможденной лошадкой!
на дворе Капитализм, таких отчаявшихся как вы миллионы. Просто смиритесь
Ты можешь спокойно ползти на кладбище... а женщине совет, не напрягайтесь, начинайте возвращать делегированные обязанности, но учтите может пострадать ваша зп. Берите ровно столько работы сколько вас не напрягает и копите сбережения на то чтоб отделаться от рабки, когда сможете создать свою маленькую контору (к примеру объединившись с другими спецами вашего профиля), этому же начальнику(или выше) и предложите свои услуги по рыночной цене, пускай поймут насколько вас недооценили.
Зы. мечта у меня такая когда специалисты уйдут в свои конторы и будут предлагать свои услуги по рыночной цене, насколько же они зп поднимут и что будут еще обещать, когда смекнут что очень не выгодно когда цену работе устанавливает во все не он.
Пять простых правил, которые помогут Вам найти хорошую работу:
1. Любого количества образований будет мало, а одного вполне достаточно.
2. Устраивайтесь в серьезную организацию, которая сможет дать Вам перспективу. Не важно кем. И учитесь, учитесь, учитесь. У тех профи, что окружают вас. И тогда через 3-5 лет Вы сможете сами стать профи и или продвинуться или сменить работу.
3. Получив опыт не бойтесь менять работу. Но будьте объективны, реально соотносите свои возможности с теми амбициями которые выдвигаете.
4. Всегда озвучивайте свои запросы по максиму на собеседовании. Иначе вернуться к ним не сможете уже никогда.
5. Работайте с теми, кого уважаете и по возможности уважайте тех, с кем работаете. Плоды от такой синергии не заставят себя ждать.
если вы всё можете всё знаете по своей работе - то есть, стали незаменимы - распрощайтесь с повышением.
п.с. без учета внепрофессиональных факторов - кум, сват, долги.....и прочее что может влиять.
Да действуя по этому плану училась , работала, но потом поняла, что учиться у начальника отдела нечему(тесты по профдисциплинам сдает только со мной, инструкций не знает, программы тоже). хочу сменить рабку, все знаю все области прошла, но встречный вопрос: почему вас не продвигают, записи то нет нач. отдела, а работу всю тащу.
Да кто уж с такой з/п уйдет, тем более план благодаря мне и другим сотрудникам выполнен.
Нет плодов, я в отчаянии, что мне всю жизнь как на галере ? Я могу все! Но меня не берут, а потом я стану старой изможденной лошадкой!
Пять простых правил, которые помогут Вам найти хорошую работу:
1. Любого количества образований будет мало, а одного вполне достаточно.
2. Устраивайтесь в серьезную организацию, которая сможет дать Вам перспективу. Не важно кем. И учитесь, учитесь, учитесь. У тех профи, что окружают вас. И тогда через 3-5 лет Вы сможете сами стать профи и или продвинуться или сменить работу.
3. Получив опыт не бойтесь менять работу. Но будьте объективны, реально соотносите свои возможности с теми амбициями которые выдвигаете.
4. Всегда озвучивайте свои запросы по максиму на собеседовании. Иначе вернуться к ним не сможете уже никогда.
5. Работайте с теми, кого уважаете и по возможности уважайте тех, с кем работаете. Плоды от такой синергии не заставят себя ждать.
если вы всё можете всё знаете по своей работе - то есть, стали незаменимы - распрощайтесь с повышением.
п.с. без учета внепрофессиональных факторов - кум, сват, долги.....и прочее что может влиять.