37 комментариев к публикации Челябинцы сами выберут зарплатный банк

Да уж, чем дальше в лес- тем больше дров! Сейчас всякие малограмотные побегут банки менять, а потом будут орать "за что с нас комиссию берут! им же только право выбора объяснят. а остальные правила они не будут слушать даже!

Перечислять можно в любой банк, только комиссию, которую обычно оплачивает организация, придется уже платить самому.

я не понимаю. В чем тут "рабство"? Карточку дают бесплатно (если открываешь сам - надо платить). Со снятием денег давно ни у одного банка проблем нет. И чо? А так каждый навыбирает себе банк, и если контрора очень большая - бухгалтер замучится каждому на отдельный счет деньги перечислять. Сейчас-то это одним платежом делается

Банк включает в совет директоров руководителя предприятия, он "сдает" банку весь коллектив, а сам
"по итогам года" дивиденды получает. Не буду говорить, на какой железной дороге и с каким втббанком работает такая схема. А управляющая про какие-то сложности...

а на жд всё равно останется втб24. заставят подписать.

Да какие проблемы то? Перекинул в интернет-банке с зарплатной карты на любую другую - тебе нужную - той и пользуйся! А кто бухгалтеру будет платить за перевод 180 платежек в разные банки и процедуры удержания 180 комиссии со 180 зарплат сотрудников?

А вот теперь фигушки.

А у нас Связь банк. Это что то!!! Банкоматы только в районе жд. И больше нигде. Приходится с северка или ЧТЗ гнаться на жд. Да и кредиты брать там % высоченные. В ВТБ 24 на ЧТЗ отличное обслуживание. Да и сами банкоматы везде где хошь. Ну теперь буду с карты на карту переводить через инет. А иначе никак.

(продолжение). На основании ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ. При этом какое-либо принуждение либо давление на работника со стороны работодателя при выборе работником формы выплаты заработной платы не допускается, так как работодатель прежде всего должен соблюдать трудовое законодательство (абз. 2 ч. 2 ст. 22 ТК РФ).

В 2006 году, по данным газеты Ведомости, Якунин заработал 21 млн рублей (около 817 тыс. долларов) в качестве председателя совета директоров «Транскредитбанка» (ТКБ), что сопоставимо с его доходом на основном посту.
Это из Википедии

Наконец-то переведу в ТКС, приятно работать с проффесионалами

Ирина Абрамова, уточните пжл реквизиты этого закона. Какой номер у него, когда принят?

У нас на ЧМЭКе зарплату переводят на сбер а аванс на газпромбанк 2 банк.карты у всех!Многие недовольны!

На основании ч. 3 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Обратите внимание: как правило, в месте выполнения работы, то есть в кассе предприятия. Наши же работодатели, находясь в сговоре с классово близкими им ростовщиками-банкирами навязывают работникам ненужные им банковские услуги.

Ну теперь выбор за людьми, а не за банками.

Делая ОСОЗНАННЫЙ ВЫБОР, любой здравый работник откажется от любой карты любого банка, по причине всевозможных поборов: % за снятие наличных в банкомате; плата за ежегодное обслуживание и дополнительные сервисы, вроде СМС-банкинга. Опять же - риски кражи денег интернет-мошенниками-хакерами. Так что, выбирая лучшее для себя, не путайте свой карман с карманом банка:-)