Челябинские бюджетники переходят на новую систему оплаты труда - Новости онлайн

2 сентября 2010

15:39 Челябинские бюджетники переходят на новую систему оплаты труда

Сегодня депутаты Челябинской городской думы одобрили переход работников муниципальных учреждений на новую отраслевую систему оплаты труда.

«Решение о переводе бюджетников на новую систему оплаты труда было приостановлено год назад из-за непростой экономической ситуации, – рассказывает глава Челябинска, председатель гордумы Станислав Мошаров. – Теперь оно снова обретает свою силу. Во всех управлениях переход на новую схему будет осуществлен до конца года. Новая система оплаты труда предполагает, что зарплата бюджетников будет состоять из трех различных компонентов – оклада, компенсационных и стимулирующих выплат. Такая схема дает возможность руководителям предприятий более качественно оценивать того или иного работника».

Переход на новую систему оплаты труда начнется 1 ноября этого года. В трудовом соглашении каждого работника будут прописаны все три основные части заработной платы. Новая система должна существенно улучшить мотивацию работников, а следовательно, повысить эффективность и качество труда.

Кроме того, по решению депутатов гордумы, с 1 сентября этого года челябинским бюджетникам была на 10% повышена заработная плата.

Юлия Северова, специально для m.74.ru

Фото Виктора Алимова, сайт Ufacity.info

Комментарии (79)

- я+я
- 4 сентября 2010
- хочется, чтоб эти высказывания прочли чиновники, которые приняли и подписали этот закон .Спуститесь к народу, уважаемые.

- Елена
- 16 сентября 2010
- Мне интересно одно - "жить станет лучше, жить станет веселей?" Кто уже опробировал этот эксперимент - расскажите, что получается на самом деле, может очередная туфта и просто мозги парят?

- Василий
- 23 сентября 2010
- Зарплата руководителя не должна біть коммерческой тайной и составлять определеннй четкой очерченнй % от заработной платі сотрудников.

- Вечный бюджетник
- 12 октября 2010
- Очередная ложь правителей. Теперь моя зарплата будет зависеть от произвола главного врача. Кто будет оценивать условия труда, квалификацию и тд. Иными словами - а судьи кто? И без того половина больници кланялась, а теперь никакой защиты от государства. Уходить из врачей поздно, продолжать стыдно. Зарплата со всеми надбавками 8 тыс. Мы кричим в пустыне...

- Катерина
- 17 ноября 2010
- Да уж опять что-то новенькое придумали!!!! Теперь я так понимаю зарплата будет состоять из 3 частей! Одна из которых оклад! А зачем такие сложности, может лучше было бы пересмотреть тарифную сетку, ее как минимум лет 10 уже не пересматривали. И про какие 10% пишут, смешно))))))) Вот лично моя зарплата увеличилась на 570 рублей))))))Короче занятся им нечем вот и придумывают...

- Светлана Сергеевна
- 3 декабря 2010
- Ужас!Послушаешь так бюджетники получают не мало, а на самом деле....! 10% добавили, а по новой системе оплаты опять копейки.Мне лично добавили 430 рублей ( 10%) и то сентябрь и октябрь только получила, а вот с ноября по по новой системе меньше ровно на столько же.Минимальный размер оплаты 4330, когда прожиточный минимум гораздо выше.

- Наина
- 17 февраля 2011
- Кому на Руси жить хорошо!!!Вечный вопрос. Хорошо что придумали потребительскую корзинку

- натали.
- 23 марта 2011
- медики , врачи, учителя, воспитатели - это все профессии, которые напрямую связаны с человеческой жизнь. Одни поддерживают физическое здоровье, другие помогают человеку адекватно воспринимать действительность. А если реально посмотреть - какова цена нашей работе. вот воспитатель отвечает своей головой за двад- цать детей и за это ему платят в лучшем случае 6-7 тыс. рублей. А сколько онн вкладывают в них сил. ведь они же и их дети... А что в замен????

- Ирина
- 5 апреля 2011
- "Спасибо большое" нашему правительству Челябинской области!
  Вы повысили заработную плату нашему директору школы, а не учителям. Каждый из нас потерял в зарплате по 2 тысячи рублей, а у директора, аж за 50 тысяч. стала, ни квиточков, ни объяснений, а одни угрозы. Проверте школы Каслинского района и вы увидите, что творится.

Добавить комментарий